没有专长的全能等于废物!

没有专长的全能等于废物!

小米是一个一般女孩

一般学历

一般长相

一般家庭

一般工作

………

没有专长的全能等于废物!

总之在她过去20多年的人生中无论做什么都不是最差的,同样也不是最好的。在大学毕业后的第二年,小米只身一人来到北京,不甘平凡的她希望通过这座充满了争议的城市找到一些什么,但找什么,小米自己也不知道。

没有专长的全能等于废物!

凭借自己少得可怜的社会经验,小米找到了一份文职工作,在一家小公司,起初小米的身份是行政助理,但渐渐小米发现,由于公司小,没有多余的资源分配在这些杂事上,基本全公司的大小事务都是小米的“岗位职责”。

有员工离职了,小米要去做招聘,财务工作需要人对接,小米成了财务负责人。老板说我们做个公众号吧,于是小米有了新头衔——新媒体运营,陆续还有什么市场负责人、商务负责人,网站负责人,总之小米就是公司一块砖,哪里需要哪里搬。期间小米也想过要走,但在一个公司时间长了,总下不定决心跳出这个舒适圈,这样一干就是五年。

没有专长的全能等于废物!

身边的同龄人都已经做到了主管的职位,但小米的岗位依然是助理,倒不是小米工作有什么不好,只是老板觉得有个人能维持公司正常运作就足够了,所以尽管小米没有升职,但薪酬并不比别人低,甚至还比市场上的高了那么一点点。

正因为这个,在公司几番人员流动后,小米成了“老员工”。小米以为,只要一个公司做时间长了,多做些别人不爱做的工作,对自己总是有好处的,因为鸡汤文里都是这么写的。

没有专长的全能等于废物!

直到有一天,老板宣布要发放一部分股权,名额只有三个,没有小米,而且得到股权的人全是在小米之后进入公司的员工,这次小米不淡定了,心里问了无数个为什么,但最终还是选择了沉默,并开始偷偷关注招聘信息。

很快小米就收到了一些面试邀请,但聊过之后小米的心更凉了,大部分工作小米都做过,但人家问到在深入一点的时候小米就说不出个所以然了,因为小米每个工作都只做了最表面的工作,更专业的东西根本没有接触,也没时间让她去做的更深入。小米很后悔,觉得自己这么多年的努力一文不值。

没有专长的全能等于废物!

在我们身边,是有很多小米这样的人存在的,小米们坚信多劳多得,但现实是没有专长的全能是走不远的,多做不是坏事,但没有重点的多做就是蛮干。

下面给小米们一些小建议。

没有专长的全能等于废物!

1

学会拒绝

任何事情在自己心理要有边界——管好自己的事,看轻别人的事,不问上帝的事,不信你品品。

2

扬长补短

在工作中迅速找到自己的优势,如果实在找不到,强行培养一个,总之,你要有别人替代不了的技能,这是稀缺性,只有有了长板,其他技能才可以帮助自己实现质的飞跃。同时不要放弃学习,不断进步的基础是不断学习。

3

世界唯一不变的就是变化

如果身处的环境三年都没有变化,那不妨主动改变一下,因为如果你不思变,有可能你接下来的三十年也就这样了,想想都可怕。

4

贵在坚持

可能有人会说你一会要我变一会要我坚持,到底是要怎样。但我想说,坚持初衷,变换方法,达到目的。

5

转个弯

要相信上帝在关门的时候还是会给你留扇窗的,不要沉浸在懊恼中,你的努力上帝看得见,有时候冷静一下,对自己做个SWOT分析,没准就能找到出路。

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谁不是在困惑中成长,谁的青春不迷茫,每个人都会经历瓶颈期,那段时间压抑,沉闷,无助,绝望,但只有经历了并挺过了这个阶段,人生才会进入到新的境界。

马云说过(真的说过),今天是黑暗的,明天更黑,后天就是光明的。


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