煙雲50221125
適用《勞動合同法》和相關法律法規的規定。把你能夠想到的所有權益計算出來,提交勞動爭議仲裁委員會,如果你的證據比較充實的話,仲裁委會認可你的主張。也不知道你在這26年期間有什麼利益得到損害,所以不能具體問題具體分析。每個公司的規定不一樣,通常的權益通過網絡可以搜索到。但是有些細節的東西就需要細緻的研究
明理析法小組
應該是無固定期限勞動合同。
法大律師
工作了26年,如果不在一個單位,可要根據最後工作期間依據勞動法和勞動合同法進行維權
2020-12-28 23:58:27 佚名
適用《勞動合同法》和相關法律法規的規定。把你能夠想到的所有權益計算出來,提交勞動爭議仲裁委員會,如果你的證據比較充實的話,仲裁委會認可你的主張。也不知道你在這26年期間有什麼利益得到損害,所以不能具體問題具體分析。每個公司的規定不一樣,通常的權益通過網絡可以搜索到。但是有些細節的東西就需要細緻的研究
應該是無固定期限勞動合同。
工作了26年,如果不在一個單位,可要根據最後工作期間依據勞動法和勞動合同法進行維權