烟云50221125
适用《劳动合同法》和相关法律法规的规定。把你能够想到的所有权益计算出来，提交劳动争议仲裁委员会，如果你的证据比较充实的话，仲裁委会认可你的主张。也不知道你在这26年期间有什么利益得到损害，所以不能具体问题具体分析。每个公司的规定不一样，通常的权益通过网络可以搜索到。但是有些细节的东西就需要细致的研究
明理析法小组
应该是无固定期限劳动合同。
法大律师
工作了26年，如果不在一个单位，可要根据最后工作期间依据劳动法和劳动合同法进行维权
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适用《劳动合同法》和相关法律法规的规定。把你能够想到的所有权益计算出来，提交劳动争议仲裁委员会，如果你的证据比较充实的话，仲裁委会认可你的主张。也不知道你在这26年期间有什么利益得到损害，所以不能具体问题具体分析。每个公司的规定不一样，通常的权益通过网络可以搜索到。但是有些细节的东西就需要细致的研究
应该是无固定期限劳动合同。
工作了26年，如果不在一个单位，可要根据最后工作期间依据劳动法和劳动合同法进行维权
