奮鬥中的95後
本人實際調研的結果，有這樣幾個數據，供參考。
注：以下代表多數情況，是年收入（工資+獎金）平均下來的，包括各個群體。
一、哈爾濱上班人員工資，平均4、5千。
1、人數佔比最大的私營民營公司企業工廠，三千到上萬都有，平均4、5千，佔社會60%。
2、餐飲服務、勞動型和臨時打工，兩千到五千都有，平均3、4千，佔社會30%。
3、哈爾濱幾個大型國企央企（包括製造業金融能源），還有行政（公務員）、事業（醫院、學校、科研），四千到上萬都有，年收入平均到月 7、8千，佔社會10%。
另外，個體經營當老闆有賠有掙不在討論範圍。哈爾濱社會平均工資67542元/年，平均每月5、6千。（現在是2020年4月份，這是官方數字，是能查到的最新的）
二、哈爾濱退休人員工資，平均3千。
1、大多數工人和自己交社保的退休平均2、3千，佔社會80%。
2、公務員、醫院、學校退休平均5、6千，佔社會10%。
3、大型國企央企，退休平均4、5千，佔社會10%。
有位神秘人
8月末，哈爾濱統計局公佈了《2016年哈爾濱市城鎮非私營單位就業人員平均工資公告》，根據2016年的統計結果，現將全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資公告如下：
2016年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為60801元，其中在崗職工（含勞務派遣）平均工資為62583元。
據抽樣調查測算，2016年哈爾濱城鎮居民家庭年人均可支配收入33190.0元，比上年增長7.1%；人均生活消費支出24340.1元，增長6.0%。農村居民家庭年人均可支配收入14438.9元，增長8.0%；人均生活消費支出9592.8元，增長7.5%。
從今年上半年情況來看，根據哈爾濱統計局數據：2017年上半年，隨著全市經濟平穩運行，企業經濟效益穩步提高，在崗工資穩定增長，全市就業形勢整體穩定。截止6月末，城鎮非私營單位從業人員132.4萬人，同比下降3.1%；工資總額為378.3億元，同比增長4.2%；從業人員平均工資為29232元，增長8.0%，月均達到4872元。
2017年上半年，全市一、二、三產業城鎮非私營單位從業人員平均工資分別為 20190元、26693元和29836元，分別比去年同期增長19.2%、6.9%和7.1%。第一產業增速最快。
上半年，哈爾濱有5個行業平均工資增幅超過了10%，如：租賃和商務服務業、科學研究和技術服務業、建築業；有14個行業的增幅在10%以下。增幅排在前三位的行業依次是租賃和商務服務業平均工資30001元，增長49.9%；農、林、牧、漁業平均工資20190元，增長19.2%；科學研究和技術服務業平均工資30061元，增長15.5%。
但是現在哈爾濱仍然從在人力資源結構與就業市場需求不匹配、就業人員的能力與崗位要求不適應的矛盾。
一方面就業難的局面凸顯。我市上半年新增就業人數5.64萬人，同比下降9.8%；城鎮非私營單位從業人員132.4萬人，同比下降3.1%。另一方面部分新興行業人才緊缺。
麵包財經
我們的平均工資，由於統計口徑不一致，因此大家的差異會非常大。根據一些求職網站2017年春季求職的平均薪酬，哈爾濱市5915元。
而到了2018年哈爾濱不僅沒有上漲，反而下降到5818元。
而我們的社保數據可能比較準確一點黑龍江省2017年11月就公佈了當地2018年的社保繳費基數，2018年是4645元。
一般來說，我們用於計算退休待遇的平均工資都是非私營單位在崗職工平均工資。這種平均工資，一般會比私營單位高出20~30%左右。
而且這種平均工資，實際上是包含了加班費、年終獎、社保和公積金個人部等多因素的12月平均應發工資。
一般來說，我們的實發工資能拿到60~70%的社會平均工資就是差不多的真正平均工資了。
因此，大體可以推斷，哈爾濱省的平均工資應當在2700元到3200元之間，也就是說大約2900元左右。大家可以對照自己的情況核對一下。另外給大家補充一下，哈爾濱2018年的最低工資標準是1680元，這也是包含了社保公積金個人承擔部分的應發工資。
所以說，哈爾濱的工資還不是很高的，大家要認清現實。
