連日來，新蒲新區聚焦鄉村振興村級組織領軍人才培養工程，精心謀劃，高位推進，制定《新蒲新區鄉村振興村級組織領軍人才和鄉村振興人才培養實施方案》《新蒲新區導師制幫帶培養鄉村振興村級組織領軍人才工作方案》，壓緊壓實工作責任，靶向發力，擘畫成長藍圖，著力培養一支能宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的村級組織領軍人才隊伍。
全面實施區級領導幫帶
以區級領導幫帶為契機，成立由區黨工委書記任組長，其他區級結對聯繫領導任副組長，區黨工委組織人事部部領導、各鎮(街道)黨(工)委書記為組員的新蒲新區鄉村振興村級組織領軍人才培養導師組，導師組下設14個工作組，通過建立談心談話、年度述職、教育培訓、實績評價等工作機制，確保政策理論面對面提升、能力水平手把手傳導、困難問題點對點解決、思想作風硬碰硬加強，全方位、近距離、立體式開展幫帶培養。
全面整合區級平臺培養
以區級培養平臺為依託，通過整合教育、人社、農業、扶貧開發、水利、投促、社事、科技等部門師資及培訓資源，堅持“缺什麼補什麼，幹什麼訓什麼”的原則，組建“新蒲新區流動黨校”，與遵義職業技術學院、貴州航天職業技術學院簽訂合作協議，依託遵義市委黨校負責組織實施全區鄉村振興村級組織領軍人才培養工作，重點圍繞基層黨建、脫貧攻堅、園區建設、鄉村發展、基層治理、畜禽養殖等方面進行專業培訓。
全面開展實踐鍛鍊提升
加快區、鎮、村三級鄉村振興人才隊伍培訓基地建設，創建和用好“學校 基地 學員”培訓模式，通過集中授課、現場教學、交流研討等方式，定期選派學員到實訓基地、農村專業合作社、龍頭企業、產業發展、信訪維穩、網格化管理、村支“兩委”等崗位見習實踐或掛職鍛鍊，採取“一幫一”“一幫多”的方式，傳授脫貧攻堅、產業發展、鄉村治理等方面實踐經驗，通過“三個一批”(換屆使用一批、後續儲備一批、引導創業一批)，致力鍛造一批會管理、懂業務、有技術、善經營的鄉村振興人才隊伍。
日前，新蒲新區14名優秀年輕村級幹部已納入培養名單，培訓工作正在有序推進。(楊澤國)
