服務“軟實力”化為經濟“硬指標”

本報訊 去年啟動、遭遇突如其來的疫情後差點“斷線”的兩個再投資項目,在當地街道的助力下終能迴歸正軌。昨天從羅益生物獲悉,企業的技改項目已進入試生產階段,另一個新型疫苗研發項目正在用地項目預評估和初步方案設計。

從來沒有感受到政府和企業的距離如此之近,這是今年以來眾多無錫企業的肺腑之言。對於基層政府而言,疫情恰是檢驗服務能力的一面鏡子。新吳區旺莊街道黨工委書記陸軍說,平時企業並沒有太多需要街道解決的,但今年以來他們真切感受到:打造良好的營商環境不光在於能引來企業,更是在企業成長過程中提供全生命週期養分的“土壤”。

羅益生物,省內最大的疫苗生產企業,也是旺莊街道的骨幹企業,這兩年正處於加速發展期:2019年銷售較上年同比增長64.32%;去年7月,企業啟動技術改造項目,以提升產品的性能質量;11月又簽約佈局新型疫苗產業化項目。今年2月,正當企業計劃進行技改項目設備調試時卻“撞”上疫情暴發,技術支持方的8名技術人員無法抵錫。街道復工專員瞭解情況後,第一時間協調、處置,協助企業按規且高效地完成了外來人員的隔離觀察工作。

服務企業需要真招實招硬招,不在於事情大小。在旺莊街道應“疫”而生的外資企業復工群裡,日常解答的都是些瑣碎的事:表格怎麼填、防疫物資如何供應等。這讓街道更加清醒地定位自己的“店小二”職能。助力企業復工達產,街道班子原本的掛鉤企業機制“戰時擴容”:每人掛鉤的重點企業增加到5家,加密對接頻次,並把蒐集到的情況彙總成表。表格上掛鉤領導、企業名稱、當前情況及存在問題一目瞭然。

清單中的問題,在掛鉤人員的奔波、溝通中不斷改變。奧特維科技是全市首批覆工企業,但有很多“小微”性質的供應商沒法同期復工。旺莊街道幫助企業梳理了供應商的情況,和市區工信局對上爭取、與兄弟鄉鎮橫向協調,確保47家配套企業先後復工。之後,企業又遇員工返崗難題。針對員工所在地區的風險級別,街道協助企業分別“出招”,想方設法保證骨幹人員安全到崗。2月底就滿產能運行的奧特維,1-3月工業產值同比增長114%;4月15日捷報傳來,企業的科創板註冊已獲證監會通過,成為全市首家獲得科創板註冊的新三板企業。

迄今為止,街道為企業提供了多渠道採購口罩超4萬隻;幫助協調解決尚德太陽能員工住宿問題,幫助富士通將軍中央空調、晶晟科技、富泰盛等企業赴外省接回100餘人;及時對上協調發放86張通行證,確保企業貨運長三角範圍內通行流暢……身體力行著營商環境的“參與者和維護者”職責。據瞭解,在全市推出“惠企20條”的同時,旺莊版本的政策也適時推出,對轄區內所屬街道資產的商業店面房、寫字樓、標準廠房租賃費用“一免一減半”:2月免租,3月租金減半,僅此一項,為企業減免租金一千萬元左右。

良好的政府服務能力,可以轉化為生產力。今年一季度的數據顯示,旺莊街道實際到位外資同比增128.17%,固定資產投資同比增27.39%,充分顯示投資者的信心;3月份完成的規上工業總產值是前兩個月的120%,“這表明發展引擎正在全面重啟”。街道人士表示,服務企業是一項長期持續性的工程,經過實戰檢驗的“一掛五”機制,在旺莊將成為常態化制度。(單紅、叢林)


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