24日，山东省发布2020年度公务员招录公告，此次山东的公务员招录规模较上年度大幅增加，报名政策上也延长了网上报名时间，建立了报名容缺机制。
在多地扩大2020年度公务员招录规模的背景下，考生们关注公务员扩招是否会成为今年的趋势。
山东启动2020公务员招录
招录人数大幅增加
此次山东公务员招录，省级机关除部分特殊职位外，将主要招录具有2年以上基层工作经历的人员；县级以下机关将专门面向高校应届毕业生招录公务员1021名，鼓励引导优秀高校毕业生报考基层职位，到基层一线建功立业。
此外，全省将面向政策内服务基层项目人员以及在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，招录公务员115名。同时，定向招录退役军人151名。
从招录规模来看，今年山东的公务员招录规模可谓大幅上升，相比于去年3047人的招录规模，今年招录人数的增幅明显。
值得一提的是，按照山东省省级机关及其直属机构招录公务员公告，本次招录的综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成；组织专业能力测试的，按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。
此次综合成绩算法的调整，也说明当地公务员招录加重了对考生现场发挥及综合素养的考查，而相对弱化了笔试应试能力。面试比重的增加，目标是加重对考生政府工作实务能力和综合素养的考查。
中央党校（国家行政学院）教授汪玉凯表示，公务员选拔更看重考生全面的综合行政能力，不能仅仅纸上谈兵。笔试侧重考查他们对基础知识的掌握，而面试的考查则更为全面立体，不仅能考查他们对知识的实际运用能力，还可以看到考生的应变、沟通、协调等综合素质。
今年公务员扩招会是趋势吗？
此次山东省考招录规模的大幅增加，也让不少考生关心：公务员扩招是否会在今年形成趋势？
去年11月举行笔试的2020年度国考，计划招录2.4万人，相比于上年度1.45万余人的招录计划，有较大幅度增加。
就各省的公务员招录来看，江苏、上海、北京早在去年底就启动了2020年度的公务员招录，与上年度相比，三地的计划招录人数都有不同程度增加。
在此次山东启动省考招录之前，湖北省已经明确2020年公务员招录计划增加20%，选调生招录计划增加50%。
山东省此次招录人数的大幅增加，延续了北京、江苏、上海等地的扩招势头，综合国考和省考招录信号，今年全国公务员招录人数或将比去年有明显提升。
“公务员招录人数的增加可以从多方面理解，一方面，公务员队伍内部需要常规的人员补充，另一方面，当前基层公务员力量需要扩充和加强，此外，对于今年规模庞大的高校毕业生来说，公务员的扩招也给他们提供了更多机会。”汪玉凯说。
汪玉凯分析，近年来，公务员招录更注重基层导向，特别是此次疫情发生后，更凸显出充实基层一线力量的重要性，鼓励大学毕业生投身基层一线建功立业，对其今后的成长发展也是重要的积累和历练。
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