今天，記者從金華市總工會了解到，許多市民關心的新一年度市區在職職工住院醫療互助保障政策已出臺，互助保障金交納標準為每人每年50元，參保交費時間為2020年4月20日至6月19日，保障期限一年，即2020年7月1日至2021年6月30日。
在職職工住院醫療互助保障活動是金華市總工會服務廣大職工的一項惠民活動，至今已連續開展8年。“該活動以職工自願參加為原則，其保費低廉、手續簡便、賠付及時，能為那些因病住院治療、意外傷害而陷入困境的職工解燃眉之急。”金華市總工會權益保障和法工部部長楊兵說，市總工會建立的職工醫療互助保障機制，是在政府基本醫療保障體系之外為職工撐起的第二道“保護傘”，為職工帶來實實在在的福利。
金華市總工會提供的統計數據顯示：自2013年10月首次開展在職職工醫療互助保障活動以來，我市累計參保人數已達228.5萬多人，累計報銷16.7萬人次，報銷金額8862萬多元。其中金華市區累計參保人數71.4萬多人，累計報銷4.48萬人次，累計報銷金額3005.1萬多元。
“去年7月1日後，參加職工醫療互助保障的職工，在生病住院出院時由醫院進行‘一站式’結算，也就是說，參保職工在出院時，醫院直接將工會這塊可報銷的部分結算給職工，職工再也不用攜帶相關材料到工會去報銷。”楊兵說，以前職工醫療互助報銷是“最多跑一次”，現在“一次都不用跑”，切實方便了職工。
“以前看病需要個人先墊付費用，出院後再憑相關證件和資料到服務中心申請醫療互助報銷，來回奔波不說，還需要等上幾天才能收到互助金。現在好了，醫療互助和醫保報銷一樣，在醫院就能實時結算，這個醫療互助‘一站式’結算真不錯！”日前，開發區某公司的工會主席劉先生來工會諮詢2020年度職工醫療互助保障政策時，一臉的興奮。
值班主編：楊振華
