一場波及全球的疫情打亂了我國經濟社會發展的正常節奏，也使我國就業形勢面臨前所未有的壓力。數據顯示，2月份全國城鎮調查失業率大幅上升，達到了6.2%。隨著疫情防控形勢持續向好，企業生產經營逐步恢復，就業崗位逐漸增加，近期國家統計局公佈的3月份全國城鎮調查失業率為5.9%，比2月份下降了0.3個百分點。
就業形勢開始逆轉，但這並不意味著就業就是輕而易舉的事情了，世界人口數量大國解決就業問題顯然具有別國難以扛起的沉重壓力。不過，我們有以習近平同志為核心的黨中央堅強領導，有中國經濟這片激盪澎湃、奔湧向前大海的寬厚實力容納，有越挫越勇、越戰越強的中華民族奮鬥實幹精神，特別是有黨中央、國務院穩就業、保就業強有力政策措施的持續支撐，就業難、難就業問題，正在進一步得到破解。尤其是高校畢業生就業問題，更加引起黨和政府的高度重視，舉全社會之力確保落實的勢頭愈發強勁。
變壓力為動力，變“危”為“機”，全國各地都在以最負責任、最能擔當的精神，積極有效地穩就業，保就業，以實際行動奏響了繼續堅持做好“六穩”工作，切實推動“六保”工作新的進行曲。穩就業，是“六穩”之首，保就業，是“六保”之一，穩就業，靠保就業鞏固、深化，而保就業，實際上就是給穩就業吃下“定心丸”。這提振了人們就業信心，同時也提振了全社會服務穩就業、必保就業的信心。當然，不是靠喊口號就能辦到位的，需要具體可行的政策措施上好安全鎖，使之常抓不懈，越抓越有路子可走，進而實現充分就業。
高校畢業生就業是保就業、穩就業的重點人群，相比之下解決起來不僅數量大，難度也大。應屆高校畢生就業難，歷屆高校畢業生還有未就業的，其疊加現象突出，亟待抓緊解決，幫助那些處於失業狀態的高校畢業生儘快找到就業崗位，已經成為全國各地、全社會扛起的責任。據4月27日出版的《吉林日報》報道，近日，吉林省人社廳會同省委組織部聯合印發了《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》，圍繞吸引、留住、用好高校畢業生等各類人才，出臺了六個方面、20條政策措施。
吉林省出臺的六個方面、20條政策措施，對於進一步做好穩就業，落實保就業，顯然具有推動力。比如:加大專項招聘高校畢業生力度，是六個方面、20條政策措施的領先內容。僅此一個方面，就有兩條硬規定。一是提高專項招聘高校畢業生計劃比例。2020年，扣除幾類需要招聘具有工作經歷人員情況外，各級事業單位專項招聘高校畢業生計劃數量要達到其餘招聘計劃整體數量的80%左右。同時，統籌安排好“高精尖特缺”等其他各方面人才招聘工作。二是明確專項招聘高校畢業生範圍。專項招聘高校畢業生公告單獨編制和發佈，招聘範圍為2020年畢業的高校畢業生，以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生。
這兩條政策措施，傾斜度非常明顯，迴旋餘地也非常大，便於高校畢業生走上崗位，幹起事業。此外，第二個方面合理設置崗位招聘條件，也值得密切關注，基本屬於“拆彎取直”，力求最大公約數保就業、穩就業的政策措施。比如:招聘碩士研究生或博士研究生崗位條件，不得設置“全日制”要求;主要依據教育部發布的各層次學科專業目錄設置專業條件，目錄外專業可以根據各高校實際開設的專業情況一併設置;“四類”地區基層單位可以放寬年齡、學歷、專業等招聘條件，合理劃出一定數量崗位面向本地戶籍人員(或者生源)招聘;不得設置歧視性、指向性或與崗位無關的限制性條件，努力拓寬選人用人視野。
第三個方面科學分類開展招聘工作，共有四條政策措施保就業、穩就業。一是靈活確定招聘工作組織形式;二是推進醫療衛生單位招聘“放管服”工作;三是建立基層單位招聘高校畢業生便捷通道;四是統籌抓好特殊類別招聘工作。這一條政策措施明確的是做好技工院校招聘工作，推動高素質技工院校教師隊伍建設。繼續開展就業援藏專項招聘。第四個方面優化招聘政策制度設計，主要涉及靈活採取降低或不設開考比例、合理確定考試及格分數線或初試不設及格分數線、調整免筆試崗位加試條件、合理劃分筆試面試分值權重、規範遞補情形等措施和方法，減少限制人才有效參與崗位競爭的政策阻礙等。
其中，支持各市、縣對公開招聘引進的優秀高校畢業生給予生活補貼、住房保障、能力培養、職稱評聘、擇優使用等方面優惠政策;落實提高中小學和基層醫療機構專業技術中高級崗位結構比例、鄉鎮工作補貼、艱苦邊遠地區津貼、大中專畢業生到艱苦邊遠地區縣鄉工作提前轉正定級並高定工資等政策，為高校畢業生等各類人才安心工作提供待遇保障。這些政策措施，還是接地氣的，其吸引力、保障力可見一斑。第五個方面、第六個方面，分別規定做好重點招聘環節組織實施工作，提升招聘工作管理服務水平。
促進高校畢業生就業，六個方面、20條政策措施見行動。這是吉林省在繼續做好穩就業工作，全面落實保就業，在破解高校畢業生就業難、難就業上出臺的重磅性政策措施。在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，大力開啟經濟高質量發展、民生高質量改善新航程的重要時刻，吉林省率先出臺的關於積極促進高校畢業生就業，全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的強有力方案，值得全國各地借鑑。(中國吉林網特約專家評論員薛寶生)
