新華保險擬任董事長總裁組合,要打造“資管系”新風尚?

新華保險擬任董事長總裁組合,要打造“資管系”新風尚?
新華保險擬任董事長總裁組合,要打造“資管系”新風尚?

新華人壽保險股份有限公司(下稱“新華保險”,601336.SH,1336.HK)真是一個總是充滿戲劇張力的公司。總是會給人各種出其不意的驚喜(or驚訝)。

這一次,也是如此。比如,關於新總裁+CEO的人選。

今年一月,萬峰揮一揮衣袖,揮別新華保險之後,執行董事、副總裁黎宗劍和副總裁兼首席財務官楊徵分別代行他空出來的新華保險董事長和CEO之職。

關於誰將成為繼任者,坊間也不時傳出各種版本。甚至,在萬峰剛剛升任董事長那會兒,就有個媒體小夥伴發了篇報道,預測其繼任者是該司某人。也不知是不是被人當槍使了,還是隻是很單純地聽說了這個版本就以報道為己任地寫了出來。

之前,坊間也有傳言某接班人養成術。

也不能說都是無中生有的rumor(金融界人士特愛用這詞兒否認某些版本,雖然有些變成了現實),只能說人算不如天算。誰又能預知遙遠的未來?

其實在6月10日新華保險召開的第六屆董事會第35次會議選出第七屆董事會候選人,就有業界人士說,此前傳的某繼任者應該沒戲,因為都沒有入選董事啊!

按照新華保險以往的傳統,總裁同時也是執行董事。

當時沒入選董事的,不意味著就沒有可能。畢竟,還有增補這種方式嘛!

這不,今天召開的股東大會和董事會就增補了一位執行董事李全,聘其為總裁兼CEO。在相關履職程序和監管部門核准資格等流程完成之前,其先作為臨時負責人。

這也是2014年何志光辭去總裁後,新華保險再次恢復設立總裁職位。

這個版本,確實有點出乎瓜友的意外。

待相關履職程序完成後,擬任董事長劉浩凌將成為新華保險23年曆史上的第五位董事長,也是唯一一位“70後”董事長,擬任總裁兼CEO李全則成為新華保險歷史上第四位總裁。

劉浩凌的情況,詳見:新董事裡的老面孔:匯金劉浩凌歸來,將執掌新華保險

新董事裡的老面孔:匯金劉浩凌歸來,將執掌新華保險

“劉李配”堪稱資管系組合。這種組合,在保險業高管中並不多見。一般來說,通常是非保險業董事長配保險業總裁。

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(擬任總裁兼CEO李全,圖片來自網絡)

說起來,李全也在新華保險待了快十年了,也算是老人了。而且在新華保險的位置很穩,一直掌舵新華保險旗下的新華保險資管公司。

公開資料顯示,李全生於1963年,1985年畢業於中國人民銀行研究生部,獲經濟學碩士學位。

五道口不愧是金融界黃埔軍校啊,在李全的同級同學中,有證券金融公司董事長聶慶平、浙江副省長朱從玖等大咖,剛剛升任中行董事長的劉連舸則是晚兩屆的小師弟。

早年,李全在中國農村信託投資公司銀行部幹了兩年業務經理。1990年10月至1998年4月在正大國際財務有限公司幹了八年,歷任總經理助理、資金部總經理,負責投融資業務。

1998年5月,李全跳槽至博時基金管理有限公司,歷任督察員兼監察部經理、副總經理、常務副總經理等職,先後分管投資、銷售等部門。在博時基金期間,李全與基金業名將、副董事長兼總經理肖風搭班子。

遙想2010年,基金業湧動著公奔私奔保的小高潮,一撥人去搞私募基金,還有一撥人奔去保險資管業。李全就是後者,也是最早一撥跳槽來到保險資管的基金業人士。

在基金業幹了12年之後,李全2010年4月轉換頻道,加盟新華保險旗下的新華資管公司任總裁至今(2016年12月起兼任副董事長)。

李全跳槽來到新華資管公司後,他的老上司肖風也加入保險資管業,於2012年出任民生通惠資產管理有限公司董事長。2013年,基金業大佬範勇宏執掌國壽資管公司,加之人保資管公司的王灝等人,保險資管領域儼然形成一波基金大佬潮。

彼時,李全曾對媒體表示,資產管理行業正面臨著一個大的變化,面臨的挑戰非常多,其想做一些新的嘗試。在他認為,與公募基金相比,保險資產管理行業馳騁空間更大。

生而逢時非常重要,李全就趕上了保險資管業最大的機遇。在其加盟新華資管公司兩年後,原保監會發布資管13條新政,保險資管領域迎來資管大鬆綁。

彼時,在李全帶領下,新華保險資管公司抓住風口加大了另類投資。在另類投資和資管產品的創新上,當時新華資管公司跑得很快,拿下了好幾單第一。

2013年新華保險的另類投資比例達到14.09%,前一年才只有0.21%,當時其新增項目平均收益率約6.84%。

這兩年保險資管潮起潮落,同時隨著新華保險掌門更迭帶來的不同風格,新華保險的投資風格趨於謹慎,其2018年實現總投資收益率4.6%。

保險業習慣於說資產和負債兩隻輪子一起轉,在對資產的輪子的掌控上,李全無疑駕輕就熟,對於負債的輪子,從其既往履歷上,怕是相對生疏。

畢竟,這是兩個不同的領域,畢竟,保險資管主要針對B端,而保險營銷面對的是萬千C端用戶。如何管好那麼多分支機構和那些一線大員,可不容易。

好在,目前新華保險的副總裁班底都是一班老臣,對新華保險上上下下的情況非常瞭解。

新華保險擬任董事長總裁組合,要打造“資管系”新風尚?

萬峰離任前,始自上上任董事長康典的新華保險轉型之舉已基本完成。

未來“劉李配”統領下的新華保險,是否會走出一條風格迥異的新路?

前幾天,萬峰已正式擔綱已改名為鼎誠人壽的新光海航人壽董事長,劉起彥等舊部亦追隨而去。

各有一片新天地,那就各自安好吧!

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