平時稱兄道弟,離了職就愛理不理,職場兄弟情緣何如此脆弱不堪

朋友小關去年年底辭了職,不巧又趕上這波疫情,一不小心,就家裡蹲了近半年。前不久因為資金週轉不暢,就想找曾經的老同事們借點錢轉圜一下,畢竟這幫人一個月收入都萬兒八千的。

這不借不知道,一借嚇一跳,同事們一個個不是賣慘哭窮,就是時機不好。小關也心知肚明,這年頭借錢那不是要人命,算了自己想辦法吧。前幾天,小關在街頭偶遇原公司的阿東,真是被氣得牙疼。

原來在公司上班時,阿東跟小關走得最近,阿東天天跟小關稱兄道弟,關係好得不得了。小關見了阿東自然是快步湊過去親熱地打招呼,哪知道阿東臉色冷漠,愛理不理,與在公司時簡直判若兩人。小關憤懣地跟我說是自己當初瞎了眼,天天那麼照顧阿東,誰知道這傢伙是個薄情薄義的白眼狼。

平時稱兄道弟,離了職就愛理不理,職場兄弟情緣何如此脆弱不堪

其實黑雪君在此前公司裡也有類似的經歷。姑且就叫那個同事小A吧。小A是從另外一個地方調到我們部門的,由於年紀相仿,我就邀請他與我在同一個宿舍。小A自來熟,也能說會道,天天一個哥長一個哥短的,叫的讓你倍感親切。

由於他初來乍到,難免有很多業務都不太瞭解,我就自然地成了他的師傅。工作上我儘可能指導他,幫扶他;生活上我們一起吃,一起玩。下班以後一起打兩把遊戲,煩悶的時候一起宵夜擼串。夜深人靜時,小A也時不時地說,哥給你講幾句掏心窩子的話,你真比我的親哥還親。我當時也是心頭火熱,感動得一塌糊塗。

那時確實不把他當外人,真當弟弟一樣看待,該教的不該教的只要對他好的就不會藏著掖著。他闖的禍儘量替他善後,有了好處也儘量給他一點。

平時稱兄道弟,離了職就愛理不理,職場兄弟情緣何如此脆弱不堪

後來我離開了公司,有次偶然在街上碰到,我覺得特別高興,想跟他好好敘敘舊,可是看他卻不是那麼回事,他沒有了往常的親切勁,說話也生分得很。那時我才知道,他根本沒有真把我當兄弟,更多隻是我的一廂情願罷了。

其實細細想來遇到這樣的同事也沒必要大驚小怪,畢竟人跟人是不一樣的。黑雪君認這樣的同事分得很清,他們知道他們需要什麼,之所以此前和你稱兄道弟原因主要就在於你能給他帶來好處。

01、你的職位能給他帶來好處。也許你的職位對於他很有幫助,給你搞好關係可以給他帶來很多便利,讓他省掉不少麻煩。既然如此,假如你離職了,自然就人走茶涼,對你自然是懶得搭理。

平時稱兄道弟,離了職就愛理不理,職場兄弟情緣何如此脆弱不堪

02、你在公司有著更多的信息和資源。跟你套近乎,可以從你這裡快速瞭解需要的信息,獲得有用的資源,這些都能讓他少走彎路,升職加薪。如今你離職了,當然也就沒有這些了,他自然也會遠離你。

03、以為你會在公司走得更高,希望你能提攜他。本來覺得你會步步高昇,所以削破頭皮也要跟你套近乎。誰曾想,你卻離職了,那誰還有功夫跟你磨嘰。

其實人與人之間沒有了共同的經歷和相近的話題,本身關係也會趨向淡薄。不過像阿東和小A這樣能做到割捨很乾淨的人那就是精緻的利己主義者了。他們為了獲取利益和好處,就會想辦法跟你套近乎,稱兄道弟。

平時稱兄道弟,離了職就愛理不理,職場兄弟情緣何如此脆弱不堪

而當你不能提供好處時,他們就不想再在你身上浪費一點時間和精力。因此,我勸小關也沒必要耿耿於懷的,畢竟你已經看清了這個朋友的人品,那就趕緊及時止損,更沒有必要再為這樣的人浪費自己的感情和心力。

最後還是提醒各位看官一句,做人千萬不要太勢利,雖說職場切莫拋出一片真心,但是職場也可以交到過硬的朋友。彼此多一份真誠,少一份套路,大家的職場會更加溫暖。


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