疫情下的教育培訓機構是不是都不再招兼職老師了?你怎麼看?

舞羽流雲


目前培訓機構情況不好,個人是做美術培訓的。觀點:少兒美術,特別是3-6歲這個年齡段的小朋友,不適合採用直播的形式上課!不同於高年級的素描,水彩,油畫,書法科目!所以,我們採取,老師在家提升個人能力,線上舉辦《預防疫情,從我做起》繪畫比賽,硬筆書法班安排寒假作業,線上老師指導的方式服務學員們!這段時間,僅為成人班一對一學員上課!

可是距離學校開學,還有著很多不確定性,機構需要交租,老師需要發工資,水電物業管理費!還好我這裡家長沒有要求退款退學費的要求!如何生存下去,並突破這個難關?

我提出一點小小想法:

1:針對7歲以上學員錄製線上課,線上課質量同時也提高了機構的品牌影響力!

2:開學後,開設《藝術大師訓練營》這個課程是我用2年設計的課程,用在我們小機構,特別對家長和學生胃口!

3:同時開通線上畫材文具的銷售,家長多數採購畫材和文具,文具還好,但是畫材,各種綜合材料真的是一頭霧水,買貴了不要緊,還買錯的!好浪費時間金錢,你為她推薦的話。這樣的大大的幫助了家長做出選擇!也為自己畫室營收!

第一次回答:說的都是自己經驗和大白話,沒有專業的詞彙,沒有套路,特別是對家長不要用套路,什麼打卡返現金,簽到贏獎品什麼的,在家長需要安靜的時候,不被打擾是你作為美術老師應該做的事




利州紀事


在疫情下,各教育機構的生存是目前最為需要解決的問題。

教育機構的成本主要在兩個方面。一是房租。二是人工成本。因為兼職教師他的特點是並不拿固定工資,而是有課才能有收入。所以兼職教師在此時將會比較困難。機構為了保住現有的教師和長期聘用人員,一定會先將有效的資源用於長期人員。臨時的兼職教師就很難得到教學機會。

但換一種思路來講,可以把長期人員最小規模化,後通過臨聘人員來進行正常教學線上教學的維持。這樣既縮減了成本,也保證了教學的正常維持。所以兼職教師還是有一定的市場的。但卻是以收入減少為前提。


分享到:


相關文章: