34歲，月薪3500：3種“弱者思維”正在拖垮你，希望你沒中
我曾經聽到有一個事例，他覺得自己活得太失敗了，人到中年一事無成，不僅如此，月薪還只有3500。再看看身邊的同學、朋友，要麼自己當老闆，要麼買車買房，差距著實有些大。為什麼同樣都是人，卻有著這麼大的區別呢？這樣的薪水只能在二三線的小城市勉強維持生計，但如果要考慮到家庭的開銷，肯定遠遠不夠。到了34歲，工資還只有這麼一點，多多少少會感到自卑，覺得自己很沒用。為什麼會產生上述的現象呢？因為這3種“弱者思維”正在拖垮你。
第一種：不認可別人的優秀，特別容易原諒自己。
舉個例子，在職場一個非常漂亮的女孩子，升職加薪，做到了女強人的地步，甚至比絕大部分職場男性還要強。在這種時候，往往就會出現一些聲音，說人家是靠潛規則上位，並不是多麼了不起的事情，順便還捧了一下自己，滿足所謂的優越感、虛榮心。即便明顯比別人要弱，但還是不願意承認，自欺欺人。
如果對方是男性，能說會道，肯定有人會說，這是個馬屁精，經常討好自己的領導，所以升職加薪那麼快。再如果對方是個悶葫蘆，又會有人說這人鐵定有背景，有關係，絕對不簡單。反正，總而言之一句話，別人所獲得成果，在這弱者眼中都是不足以被承認的。而且，明明是自己做不到，卻找藉口說成是不屑去做。這樣的“弱者思維”在社會上絕不少見，說不定你或者你的身邊就有類似的人，喜歡用陰謀論去看待這個世界。我很好奇，承認別人優秀，真的有那麼難嗎？
第二種：排斥新生事物，害怕改變。
如果你善於觀察，肯定會發現越是成功的人，越是喜歡接觸新鮮事物，越是愛嘗試，而弱者恰恰相反。我曾經就見過這類人，畢業後在工廠上班好幾年，覺得安逸，而且不用太辛苦，拿固定工資，沒有壓力，沒有太多的變化。身邊的人總是奉勸他做出改變，去嘗試新的工作，但他怎麼說也不願意，還是我行我素地去了工廠。到現在，身上欠了不少債，人到中年連個女朋友也沒有。試問，女孩子又怎麼會嫁給一個沒有上進心，不求改變的男人呢？
上面這個例子真真實實，不管是性格原因，還是弱者思維的原因，都只能說明他排斥新鮮的事物，害怕改變。這類人最終絕對不會有什麼太大的發展，想要成功更是不可能。時代在進步，你不變，別人都在變，肯定跟不上社會的腳步。
第三種：付出一點，就急於要求得到回報。
細心一點的人肯定會發現，那些升職加薪快、成長速度也快的人，他們往往比較“傻”，拿著3千塊的工資，卻幹著5千塊的活兒，還樂此不疲。有些人則是相反的，工作中比較精明，拿多少錢幹多少事，不然會覺得太吃虧，完全沒必要那麼累。
還有一種人就是典型的弱者思維，剛剛付出一點，就急於要求得到回報，不肯讓出一絲一毫的利益。既然你是職員，是公司聘請的員工，那就得按照規章制度來。像這類人往往難以得到重用，一般做事喜歡混日子，三天打魚兩天曬網。這種人只注重眼前的利益，從來不會站在別人的角度考慮問題，更不會主動去學習和提升，到最後，他們才發現吃虧的還是自己。
總結：上述3種弱者思維相信很多人都有，在日常生活中不難見到，希望你沒中。
