新東方年會火了，那是因為有員工吐槽“幹活的幹不過寫PPT的” 。
有贊公司年會也火了，那是因為公司宣佈將實行“996上班制”：也就是一週要上6天班了！
年會本是，一年下來公司覆盤最好時機，員工辛苦一年，若做不到犒勞，也應該讓大家放鬆和發洩一下，但今年的年會，很多竟然變成發難員工的平臺。
有贊年會
有網友表示，年會越來越可怕了，看起來是為了抽獎吃飯，說不定公司高層冷不丁就把來年的路給你鋪好了，要麼走，要麼讓你日子不好過。
新東方年會
最近，又有一名網友吐槽他所在的公司年會了，究竟發生了什麼？
據說當時，該軟件公司當時年會場景是這樣的：
1.獎項設置少（僅一等獎1名蘋果IPAD，二等獎2名電磁爐，三等獎3名小米充電寶），第一輪抽獎結束，公司可能覺得場面太過尷尬，提議再次加開現金1000元獎6個，但卻把已經得獎的6名員工抽獎號又放回抽獎箱，結果尷尬的是6名員工有4名又得了獎。
接下來，重頭戲來了。
2.喝完幾杯酒，老闆起身宣佈，今天特殊日子，看大家氣氛不夠熱烈，我宣佈個放假通知，那就是2.4號提前2個小時放假，提前2個小時放假，2個小時放假，個小時放假，小時放假，時放假，放假，假…………
這個果然是重大福利了，大家久久沒反應過來，鴉雀無聲，還是老闆提了一句，大家鼓掌，全場才響起了稀稀拉拉的掌聲。
看到這裡，可能很多人覺得，這沒什麼呀，不就是一家公司比較摳門，獎品少，抽獎不合理，再加上老闆更摳，竟然只提前2個小時放假。
但是……
眼尖的小夥伴已經注意到了，這特麼滿滿的套路啊。
法定節假日還上班……
4號是法定節假日
小編被驚到了，可惜當時被那位老闆滿滿的套路下，大家都沒反應過來，還覺得提前2個小時放假不錯了，心生慰藉。
事後，這家公司同事有在討論，是不是老闆弄錯了，實際上應該是2.3提前放假，說成2.4號了，都紛紛讓人事去跟老闆確認，然而，這種抱有一絲美好幻想的事情，被公司群發佈的放假通知給徹底澆滅了。
儘管，小夥伴們也提出了質疑，但都得到了肯定的答覆，那就是2.4正常上班。
還有這種操作，據說這家公司很多人買了2.4號的火車票，回家過年了，這可真尷尬了。
有人就提出可以請假一天啊，沒什麼大不了的，但其實2月份工作日因為春節原因，本身就少，日薪就多了起來，這家公司有可能已經算好了的，果然再精明也精明不過公司，這個事情著實讓人看了心累。
儘管在網上有些報道說，專家呼籲春節放假申請擴展到15天，這樣才能讓大家有足夠時間享受團圓的樂趣，尤其是家住比較遠的上班族，如果只有7天時間，來來回回就要佔用到2天時間，剩下可以陪伴家人的時間少之又少。
可這家公司倒好，在7天法定節假日的時間裡，還壓迫員工，擠壓時間，也是神一般的存在了。
這屆年會到底怎麼了？發難員工，成了家常便飯，有道是：算計誰都不要算計給員工的那點福利，你給員工吃草，還指望員工像狼一樣戰鬥嗎？
END.
“這樣的公司”
你願意待嗎？
