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首先需要了解一點，只要是在廣州交的社保，並且在廣州工作到退休，那麼未來的退休金都是從廣州領取的，這一點與是不是廣州戶籍沒有關係也沒有差別。
我們真正需要討論的是交滿了15年社保，未來的退休金有多少？
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觀察朋友或同事的退休工資情況，基本上是遵循兩人原則，一是多繳社保者多得，二是繳納社保時間很長者退休工資很高。若繳納社保工資基數懸殊，繳納社保時間很長的話，退休工資相差也很懸殊。
假如現在一個人已經到了退休年齡，剛好交滿15年社保，那麼可以很肯定的是他領取的退休金不僅僅是這15年社保對應的退休金。
因為這個人早就已經參加工作了，而在早年還沒有開始實行社保，所以國家有相應的政策針對老人，有視同繳費年限的計算。早年在不同的單位上班的是同繳費年限計算到不同的時間段，這個要回去問相應的單位或者問社保局才知道。
我有些朋友是在大學任教的，他們的視同繳費年限非常誇張，一直計算到2014年，甚至在2014年交過的社保都退回給個人，放就是說2014之前都是國家幫他交了社保。所以之前退休的時候不是隻交了15年的社保，而是交了30年甚至更長時間的社保。
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至於社保的養老金差別，關鍵與社保計算和領取的三個因素有關，一個是地區平均工資水平，一二線經濟和消費都比較高，平均工資水平也高，養老金自然就高些。
同時職工社保養老保險有三個繳費檔次，非全額的60%繳費基數是最低的繳費基數，300%是最高的繳費基數，繳費基數越高，養老金水平越高，甚至的參保工資水平2200就可以，相對是比較低的，創業型城市的特色。
養老金領取的多少，其實也跟交社保時的繳費基準有關，按60%社平工資繳費的和按300%是憑公司繳費的，當然不同。
首先繳費基準不同，每年繳的社保就不同，進入個人賬戶的錢就不同，所以交的少的人個人賬戶的錢就比較少，未來從個人賬戶領取的退休金自然也比較少。
但是從統籌賬戶領取的退休金差距卻不大，財說得明白曾經算過，如果一直按照300%的社平工資繳費，比起一個一直按60%社平工資繳費的人多交了5倍，但是未來從統籌賬戶領取的退休金只是2.5倍。
最後看的就是繳費年限，都是最低15年才有領取養老金資格，往後繳費年限越長，積累的養老金就越多，退休每月領取的自然也比較多。
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不過不管怎麼樣，不要對社保有太高的期望，畢竟社保的退休金追求的是達到社會平均工資40%左右。
假如現在退休之前，在廣州拿著2萬塊錢的月工資，退休之後只能拿到社平工資的40%，也就是大約2500元，那就是從中產階層一下子變成了了普通人，解決溫飽而已。
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