40,50政策和45,55政策有什麼區別?

很多人在繳納社保的時候,都有希望有一些政策,用這些政策可以在一定程度上減免社保的繳費費率。就目前來看,這樣的政策只有40,50這一個,很多人也說45,55也可以做到社保費率的減免。那麼,這兩個政策有什麼區別呢?

40,50政策和45,55政策有什麼區別?


其實這兩個政策大體上是一樣的,只是叫法不同,性質基本上相同。40,50政策和45,55政策,最大的區別就是享受的年限不同。

40,50政策顧名思義,女性達到40歲男性達到50歲,就可以申請。但是目前很多地區已經沒有這個政策了。45,55政策也十分容易理解,也就是說女性達到45歲,男性達到50歲符合相應的條件,就可以進行申請。

40,50政策和45,55政策有什麼區別?


所以說,兩個政策基本是相同的,無論申請哪個,最多都可以享受5年的社保補貼,根據地方政策的不同,一些地區補貼為70%,一些地區補貼是60%。最終只是享受的年齡段不同罷了。

40,50政策和45,55政策有什麼區別?


所以如果達到年齡的人,記得到有關部門查詢該怎樣申請,合理的利用好這樣的政策,來補充退休後的養老金。對此你有哪些看法,歡迎交流評論。


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