註冊了有限公司,實際就我一個人沒有其他員工,現在收到辦理社保通知,該怎麼辦?

騰騰裡個騰


即然成立了有限責任公司,那就要從公司成立的次月起,開始為員工依法交納社保。

好在你是一人有限責任公司,你就申請只交納你自己一個員工的社保。當然考慮你是新成立的公司,建議你以當地最低工資標準申報參保,這樣可以減輕你的交費負擔。再說自己給自己交社保,“肥水沒流外人田”。

值得提醒你的是:如果你暫時不交,等你公司做大時,社保和稅務部門會依照最新的交費標準追交你自公司成立第2個月起的社保,那時麻煩更大了。





AQ樂財稅磚家


註冊有限公司是對的,一旦公司產生債務問題可以最大程度保護實際控制人的個人財產權益。

從社保辦理來說,月入能固定達到10k以上其實是沒什麼好糾結的,按企業管理的角度,法人是需要繳納社醫保的。不知你在哪個城市。社保繳納基數可以自己申報的,只要不低於城市上年最低工資就行。筆者所在為二線城市,上年社會最低工資標準1920元/月,對應個人交144,企業交288,合計每月432元,按月交真不高。而且今年2-5月企業部分減免,只要交個人的144,其實已經很底了,建議趕快去交,一年全就5.6千,交滿十五年至少退休後有個基本生活保障。對企業也有利,可以做為成本扣減企業所得稅基數,整體來說不會增加企業成本。


搬磚好幾年


您碰到的問題,我也有經歷,跟您分享以下經驗:

首先,有限責任公司是公司法人,開業起就要依法繳納社保,即使一個人也要交。我的建議是給你自己交社保,按當地最低社保繳費基數繳納。按你目前每月收入情況,屬於小規模納稅人,應該不會太多企業所得稅,但是公司未來賬上如果有利潤,您需要繳納公司所得稅15-25%,稅負偏高。

第二,個稅方面,你目前屬於有限責任公司員工,給自己發工資,還需要繳納個稅。

所以我的經驗是有限責任公司對您這樣收入和利潤的企業而言,整體稅負偏高。

我們公司的操作您可以借鑑:

1.在開發區註冊成個人獨資企業,按照核定徵收

2.這樣做的好處是,可以開發票,稅率為3.5左右,開票後收入如果你希望未來貸款買房,還希望自己有醫保的,就給自己按最低交社保。

3.其餘賬上資金,因為是核定徵收,交過上面說的稅後,錢就是自己的了,整體稅負明顯下降,而且財務上還合規,適合你這樣的類似工作室的公司。

希望對您有幫助。


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