老实人在这个社会上永远处于弱势的地位，但是这种弱势的地位随着你策略的改变，也可以变成比较强势的，或者说是实力型的选手，尤其是下面4个策略，只要运用好其中的1~2个，你最终混得都不会太差，至少在单位里面也算个人物。
【1】把心思放在做事情上，做事情来证明自己的做人。
既然老实人在开始的时候，做人情是你的最弱项，你就回避这个最弱项，我们采取迂回的策略，把你的心思放在做事情上，把事情做得扎扎实实，通过做事情来体现你的人品，这样的话也给自己少添一些麻烦和闲言碎语，用这样的一个策略就能避免掉很多矛盾，让你在做人上和做事上都能够比绝大部分的人做得好，第1个策略的关键在于你能不能耐得住寂寞沉得住气。
【2】把精力放在和领导处关系上，学会找到上面的依靠。
大家必须明白，和身边的同事搞好关系是很费劲的，因为同事之间的关系有很大的变数，所以你把你处理人际关系的重点放在给领导处理关系上，这样的话你就能够找到相对比较靠谱的依靠，是对自己最有效的保护，通过我们第1个策略，我们做事得到了领导的认可，同时领导也会通过做事认可老实人做人的实实在在，把领导建立起这种信任感之后，你的前途可能就非常顺了。
【3】把能力下功夫在技术上，成为不可替代的人。
老实人要想在单位里彻底的立足，必须学会成为不可替代的人，所以你把你有限的时间和精力多分布于专攻技术上，一旦技术上成为了不可替代的人，你在单位里的位置无人能撼动，加上你老是本分的本色，做人也没有太大的问题，获得晋升和提拔是早晚的事。就看你肯不肯在上面下功夫了，有句话说得好，世上无难事，只怕有心人，但愿大家能做一个老实的有心人。
【4】把小聪明用在推销自己上，至少让高层知道你的存在。
大家一定要记住，老师并不得意，说不推销自己，至少你要把自己推销给公司的高层领导上高等领导知道有你这个人存在，只要你能够给高层领导留下深刻的印象，加上前三个策略扎扎实实的往前推进，你的机会比公司里任何一个人都多，你永远不要忘了，任何一个公司的老板都是希望自己的下属都是实实在在做事的，而不是勾心斗角的，而不是做内耗的，就要做那一股清流的，代表着一股清流，很有可能高管把你当作典型的代表，到那个时候你就彻底的成功了，你的位置无人撼动的时候，也就是你做人和做事成功的时候，所谓的出人头地也不过如此而已。
