升职加薪都没你?或许你该换一个思维模式和做事方法!

升职加薪都没你?或许你该换一个思维模式和做事方法!

网上流传一个故事:

大英图书馆建了一幢漂亮的新楼,准备整体搬迁过去。但是由于图书太多,搬迁的工作量巨大,花费也十分惊人,据估算要350万美元。这让图书馆馆长伤透了脑筋:怎样才能用尽量少的钱,把海量的图书搬到新馆去呢?雇用更便宜的人力吗?或者发动所有员工及其家属?

这时,有位年轻人对馆长说:“我来帮你搬书,只要150万美元。”年轻人在报纸上刊登了一则消息:从即日起,大英图书馆向市民提供免费、无限量地借阅图书服务,条件是从老馆借出,还到新馆去……年轻人把“搬书”的思维模式,转换为“还书”的思维模式,结果花了不到一半的钱,就完成了看似不可能完成的任务,自己也因此成为百万富翁。

这就是思维转换。每个人都在以自己的理解力和经历,构建思维模式,然后再用这个思维模式去理解世界。思维转换,就是改变人们理解世界的方式。


有时候,

错的不是世界,而是你理解世界的思维模式

所以,请打开自己也许已经生锈的思维转换的开关。


升职加薪都没你?或许你该换一个思维模式和做事方法!

具体该怎么做?我有以下几点建议:


第一,多读书,多交友,多旅行

每本书都是一套思维模式。读的书越多,就越能理解不同的思维模式,越有助于打开思维转换的开关。建议大家每年至少读20本书,并做笔记。

每个人都有自己的一套思维模式。认识的人越多,就越能理解自己思维模式的局限性。我建议大家不要独自吃午饭,因为你损失了理解别人思维模式的机会。

旅行也能带来巨大的帮助。有一次,我在美国商场里买东西,选了一件标价83美元的商品。我拿了一张100美元和三张1美元,一共103美元,递给售货员。售货员一脸茫然地把3美元还给我,说“不需要”,接着把商品递给我,说“83”,然后一张张钞票地数给我:93,98,9,100!

我立刻理解了她的思维模式:你给我100美元,我连商品带找钱,加在一起还你100美元。而我的思维模式是:我给你103美元,商品标价83美元,前后相减,你要找给我20美元。她不理解我的思维模式,我也没用过她的思维模式,但我们各自幸福地生活了几十年。


升职加薪都没你?或许你该换一个思维模式和做事方法!

第二,把自己的脚放进别人的鞋子里。

美国作家雷蒙德·卡佛写过一篇短篇小说《把你的脚放在我鞋里试试》,说的是一种设身处地替别人着想,感同身受的思维方式。其实,每次争论都是特别好的练习思维转换的机会,试着用对方的观点说服自己。

张伟俊是中国第一位私人董事会教练。有一次,他受邀主持了一场企业家辩论会。那些企业家平时在自己公司里都是说不二的,谁肯服谁?结果大家越辩论越激动,差点儿就要打起来了。张伟俊立刻叫停,让大家交换观点后继续辩论。当时所有人都傻了,稍微停顿之后,大家又唇枪舌剑起来,站在对方的角度自圆其说。这场辩论对在场的几百位企业家来说,都是深刻的一课。把自己的脚放进别人的鞋子里,你才会真正弄清楚,之前捍卫的到底是自己的观点,还是自己的尊严。


分享到:


相關文章: