一份工作做了一年多了,安排做的事情也很少,還要繼續待下去嗎?

可愛的刀刀


謝謝提問,職場不淘汰,就問陳道開!要當職場大師而開悟的話:

1、安排即非安排,等別人安排,不如自己安排。去問,去找,如果問了,問不到,找了找不到。那是另外一回事。

2、不願意教,就是願意教,教的是如何啟動自己,讓自己做個主動人,這是最重要的一堂課,但你似乎只想做個鞭子抽才動的人。

3、浪費即非浪費,如果不經過浪費,你也不知道什麼是寶貴,直接給你事情做,你就會寶貴嗎?不是堅持待下去,而是堅持問下去,找下去。


陳坦坦亮點習慣


大家好,我是老九,從大三拿到公司合同開始兼職工作,二十年來經歷過國企、私企、外企和自主創業。作為傳媒公司現任策劃總監兼法務總監,職場中別的沒有,經驗滿滿。

首先很高興能回答你的問題,先說結論,個人覺得你應該趕緊考慮換工作了。為什麼?因為時間不等人,年華不等人。你現在剛畢業,最重要的就是積累經驗,斬獲能力,其他都是次要的。

年輕人找工作,可以不追求高薪,也可以不追求雙休,但是一定要追求收穫和成長。因為只有成長了,你才有未來。但是按你現在說的情況,你完全無法得到成長。技術上、經驗上、包括職場中的生態環境你都不能感受到,那你就是在純粹浪費時間。所以,建議你趕緊換工作,什麼都不用糾結,能學到東西時一切的重點!

那麼,以上就是我個人的一些看法和觀點 ,希望對你有所幫助以。還是那句話——個人意見,自有侷限,如果大家有其他看法,歡迎交流斧正!

好了,我是老九,用二十年的職場經驗為你 答疑解惑, 希望我的分析能夠給予大家一些幫助,我們期待下次再見!


策劃人老九


人生第一份工作的核心就是學習(或實習),其最終目的就是將學校所學到的知識轉化為技能。

如果你第一份工作做了快兩年,還感覺學不到東西,甚至認為是在浪費時間,那你必須靜下心來認真思考,好好規劃未來,及時做出調整。

給你建議如下:

1.搞清楚師傅不願意傳授技能的原因?是自己原因,還是師傅職業道德問題?

2.自己這兩年的時間裡,你除了時間外,還為學習付出過什麼?為了學好東西你又放棄過什麼?

3.自己3年計劃是什麼(3年後你要達到一個什麼高度)?自己的5年計劃是什麼(5年後你要達到一個什麼高度)?

4.為學好本領,達到自己的目標,你準備為之付出什麼?你又能為之放棄什麼?

只要你想明白前面四個問題,我相信,你該不該換工作?未來怎麼發展就非常清楚了。

年輕不努力,未來連努力的資格都沒有!

加油,年輕人[贊][贊][贊]




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