第11期
（1）企業最大的資產是人——日本經營之神松下幸之助
（2）人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家——聯想集團總裁柳傳志
（3）用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處——著名管理學家彼得.杜拉克
（4）卓有成效的管理者善於用人之長——著名管理學家彼得.杜拉克
（5）造人先於造物——日本經營之神松下幸之助
（6）員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資——著名的企業管理學教授沃倫。貝尼斯
（7）千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中——管理學者詹姆斯。柯林斯
（8）一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才——世界首富比爾。蓋茨
（9）把我們頂尖的20個人才挖走，那麼我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司——世界首富比爾.蓋茨
（10）將合適的人請上車，不合適的人請下車——管理學者詹姆斯.柯林斯
（11）企業即人——日本經營之神松下幸之助
（12）質量是維護顧客忠誠的最好保證——通用電器公司總裁傑克.韋爾奇
（13）20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀——美國著名質量管理學家約瑟夫.朱蘭博士
（14）對產品質量來說，不是100分就是0分——日本經營之神松下幸之助
（15）全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來——華碩總經理徐世明
（16）質量等於利潤——管理思想家湯姆.彼得斯
（17）將良品率預定為85%，那麼便表示容許15%的錯誤存在——質量管理大師菲利普.克勞斯
（18）產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的——美國質量管理大師威廉.戴明博士企業的成功靠團隊，而不是靠個人
（19）企業的成功靠團隊，而不是靠個人——管理大師羅伯特.凱利
（20）合作是一切團隊繁榮的根本——美國自由黨領袖大衛.史提爾
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