性格是我們成長過程中日漸形成的固有特徵和行為習慣，性格跟我們的成長環境有很大的關係，比如父母的教養方式，父母的性格特徵，以及我們的朋友關係，課堂學習，知識積累。這是一個無數層面的綜合。
每個人的性格是不可能完全一樣的，有時候也稱為人格（固有的行為和思維模式，具有根深蒂固的特徵），人格相對來說更加穩定和固化，性格是表現層的分析，而人格則是屬於內部因素的分析，本文暫論性格層。
MBTI職業性格測試 https://www.zxgj.cn/g/mbti28
霍蘭德職業興趣測試 https://www.zxgj.cn/g/holland2
九型人格測試 https://www.zxgj.cn/g/jiuxingrenge36
大五人格測試 https://www.zxgj.cn/g/dawujianban
職業性格測試的意義
可能我們認為自己很瞭解自己，那可不一定，絕大部分人到了找工作的時候，仍然沒有想過我是什麼性格？何況即使考慮過這個方面的問題，也未必有能力做綜合分析，更難從中獲取有價值結論。而這就是職業性格測試的意義。
對於高中生來說，最需要分析的是自己要去學什麼專業，事實上大部分高中生沒有認真考慮過，直到高考填報志願的時候才會想起這個問題。其實這並不值得提倡，在高中階段，應該形成自己的目標，有了方向，才有了努力的意義，我比較建議高中生已經積極的探索自己的未來。
下面這個幾個是比較適合高中生使用的，尤其是高考志願填報的時候，這些都是非常好的輔助分析：霍蘭德職業興趣測試，RCCP通用人職匹配測試，Gatb職業能力傾向測試，MBTI職業性格測試。通過測試可以瞭解到自己可能擅長做什麼，喜歡做什麼，從而明確未來專業和職業應該怎麼選。
GATB職業能力傾向測試 https://www.zxgj.cn/g/zhiyenengli
通用人職匹配測試(RCCP) https://www.zxgj.cn/g/rccp
通常這些測試都會給出參考意見，但是不可直接照搬，因為每個人還是存在各自的實際情況，比如家庭環境，經濟能力等等，建議結合實際情況來分析。
霍蘭德職業興趣測試是比較知名成熟的，應用範圍也是最廣的，包括目前很多的高考志願填報機構，也大多是採用霍蘭德職業興趣測試，這裡不詳細說霍蘭德，有興趣可以自行百度百科查查。
Gatb職業能力傾向測試，這是起源於美國的勞工部，也是很有歷史的測評工具了。在線工具網上有很多評論，我也見過很多大學生用來做職業規劃，甚至有些校園還有這類課程，而Gatb就成了教材。
RCCP通用人職匹配是基於霍蘭德理論來測試的，但是有很多變化更加適合中國的應用場景，相對於霍蘭德來說，屬於改良版。通常飲用者職業培訓上，以及各類職業服務機構。
MBTI職業性格測試，這個比較通用，很多場景下都存在應用，在目前的職業性格測試領域，MBTI屬於扛把子的角色。MBTI職業性格測試屬於性格類型理論，對於不同的性格特徵，都會作出適合的職業建議。
