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據調查，職場人士中認為自己需要職場導師的人數比例高達97％。可以說，幾乎每位職場中人都希望得到職場導師的指導，以幫助自己解決職場中的問題。其中，工作年限在一至三年的職場中人對職場導師的需求更加強烈，佔總人數的31.47％。“我工作不順利，就是因為沒有遇到‘伯樂’。”步入職場的人大多都會抱怨，抱怨自己遇人不淑或懷才不遇。在職場中，能有一個好的職場導師作為自己前行的明燈，是非常幸運的事。有人說，初入職場，如果沒有好的前輩作指導，那麼會對今後的職業生涯造成影響。“三人行，必有我師焉。”在職場中，與其不相信有奇蹟，又或是守株待兔，坐等貴人降臨，不如擦亮眼睛發現身邊所有值得學習、借鑑的人或事。當你抱有這樣的學習態度時或許你的職場導師就會接二連三出現了。
職場中的好老師對職場中人的影響最重要，但是好的職場導師是可遇而不可求的。你有強烈的上進心，你有非常好的成功意願，你也有超強的行動力，經過辛苦的努力之後你成功了。回想一下，在你追求成功的道路上，有沒有人幫助過你？你的回答可能是有，也可能是沒有。但是，你的成功離不開別人的指導，只是你沒有感覺到罷了所有的成功者身後都會有一些貴人在指路、相助，他們就是我們的職場導師。當你在事業中感到迷茫、步履維艱時，如果有人能給予你指導與幫助，那麼這比你做任何決定都來得重要。因為他們的成功經驗、成功模式，能使你在非常短的時間內產生非常大的效應。如果這些幫助你的導師能把自己失敗時所做錯的事情也讓你知道，讓你明白哪些是你不該做、不能犯的錯誤，那麼你就可以少走彎路，走對方向，你的成功就會來得更輕鬆一點、更快一點。
美國前總統克林頓無疑是幸運的，他的幸運在於他遇見了自己的人生導師。在17歲的時候，克林頓立志要當音樂家，他擅長演奏薩克斯管，曾擔任阿肯色州管樂隊首席薩克斯管演奏員。一次偶然的機會，在夏令營進行的“總統”模擬競選中，克林頓表現出色被選為“總統”。於是，在“總統”克林頓的率領下，當選的“參議員”“州長”等領導人獲准到華盛頓旅遊，遊覽名勝，參觀白宮，並受到當時肯尼迪總統的接見。在白宮的玫瑰園，肯尼迪總統微笑著與同學們一一握手，併合影留念。肯尼迪總統對克林頓說:“我從報上讀到你的競選演說，很有特色。”克林頓謙虛地說:“我對美國的文化、社會研究不深，有的提法可能不當吧？”“你敢於提出來，就應該受到鼓勵。”肯尼迪總統親切地笑了笑說:“你們是美國未來的希望，世界美好的明天屬於你們。”克林頓的心潮如同密西西比河的浪濤般翻滾。
在白宮遇見了當時的美國總統肯尼迪之後，克林頓改變了志向:他決定放棄當音樂家的夢想，立志當一個政治家。從此，他的人生和事業方向有了重大改變。肯尼迪在他的事業中發揮了非常大的作用。可以說如果沒有肯尼迪，就沒有前總統克林頓充其量會多了一個著名的音樂家。肯尼迪可謂克林頓的人生導師。有時導師的一句話就可以改變我們的人生軌跡。幾千元的一個旅程，我們會請導遊；生活中拆裝空調、疏通下水道等，我們會請教師傅。但人生幾十年，很多人卻沒有導師的指引，全憑自己瞎摸瞎撞，這其中要吃多少虧，要走多少彎路，要浪費多少人生的光陰。我們要想成功，離不開導師的點撥和提拔，也離不開導師給我們的機遇。如果單靠自己在成功的道路上探索，不僅需要很長時間，而且成功的機會也很渺茫。既然我們都知道“守株待兔”是愚蠢的舉動，那麼我們就應該主動去尋找職場導師，去尋找屬於我們的機遇。
有些人雖然沒有遇到職場中的領路人，但能夠從周圍人身上吸取經驗，並活學活用，為自己在職場中積累了一筆不小的財富。其實只要你用心，身邊的每一個人都是你的職場導師。小李在一家公司做網頁設計，剛來到這家公司的時候，他是公司裡年紀最小也是業務最不熟練的。他所在的小組一共有四位前輩負責設計創意寸工作，領導並沒有特意為小李安排某個人作為指導老師，只是讓他遇到不明白的地方隨時請教。工作一段時間後小李發現，在那裡每個人都是網頁製作高手，各有所長，都有自己的想法。因此，細心的小李在請教每一位前輩的同時，都會留意他們的創意方向和思路，然後結合自己所學的知識，從中找到新的亮點。就這樣他僅用兩年的時間，就從毫無經驗的實習生成長為一位優秀的設計師。28歲的他跳槽到一家中外合資的IT公司做設計總監，許多人向年輕有為的他學藝。說起自己的成長經驗時他說:“其實，從進入職場的第一天起到現在，我的每一位同事都是我的職場導師。他們教給我的都是經驗，這對我來說受益匪淺。”
有人指導，職場這條路走起來會更順暢，但並不是每個職場中人都能幸運地在關鍵時刻遇到自己的職場導師。職場中人可以從強者身上學到本事，可以從身邊人身上積累經驗。“職場導師”沒有準確的定義，當你用心去發現，你身邊的每一個人都是你值得學習的老師，他們在無形中教會你許多。人生沒有固定的導師，向不同的人學習不同的經驗，這樣才能讓你更全面地發展與提高，成長得更快。即使成功的人也是在不斷地尋找新的導師，學習新的經驗，以適應瞬息萬變的職場。世界成功學權威安東尼·羅賓的演講費可以說是目前世界上最高的，他的成功學成為眾多夢想成功的人的人生指南，他的名字在職場中無人不知。這位成功學大師之所以有今天的成績就是因為在他最無助、最迷茫時遇到了他的人生導師——吉米·羅恩，是吉米羅恩幫他走上了研究成功學、幫助他人成功的道路。可以想象，當年如果沒有吉米·羅恩的引導、幫助，他可能還坐在窮困潦倒的家中。
在複雜的社會中前行，如果沒人指引，難免會走不少彎路，浪費不少時光。職場中人最大的幸事，莫過於遇到一些好導師，他們能結合你的實際，提出讓人心悅誠服的人生規劃建議，從而幫你找到一條不必迂迴的成功之路。在職場中，我們跟隨導師的過程其實就是積累經驗的過程，但真正的職場是沒有固定導師的，能夠給自己幫助的人，都可以算作自己的職場導師。不論是初出茅廬的新人還是經過歷練的老手，在工作中必然會遇到各種挑戰，面臨各種問題，的確，沒有人在工作中樣樣都通，而聰明的人懂得尋找一位甚至多位知識豐富的導師給自己指點迷津，幫助自己更快地走向成功。
