對於幹部選拔任用過程中,常說的“群眾公認度”，在實際工作中的把握問題，可以分為以下三個方面來理解：
一是民主推薦情況。這個就是指在幹部選拔任用考察前進行的一項組織程序，一般分為個別座談推薦和會議書面推薦兩種形式，至於在實際操作流程中，先進行會議書面推薦，還是先進行個別座談推薦，這個可根據實際情況確定，在順序上沒有硬性規定。
二是近三年的各類考察、考核、測評情況。這方面主要指半年考察考核和年度考核及民主評議等形式和內容。
三是日常瞭解的情況和群眾口碑。這是幹部平時考察考核和日常考察考核的內容。
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