6月畢業之際，求職市場即將迎來新的一批求職者。現在也有很多應屆生已經找好了工作單位。但大部分畢業生還在迷茫著，不知未來在何方。畢業等於失業一直在困擾著他們。下面給大家說說學機械設計找工作時應當注意哪些類型的公司不要進。
本文經驗結合深圳一家人才市場在職人員敘述。
人才市場
第一類：崗位分工不明，一職多崗。一職多崗是很多小公司存在的問題，但是多崗跟你的職位接近是可以理解。不要一個來學設計的讓你天天管理倉庫。或者根本就是個雜工。
一個勤雜工 並不是一件好事
第二類：技術團隊不全。剛畢業需要一個好的技術體系，讓你的設計之路有正確方向，有部分工廠生產的設備是公司買來的圖紙，然後讓你模仿，指點你哪些需要改動。久而久之，你只是提高的畫圖的速度，卻減緩了學技術的進度。
好的團隊，讓你心態更激進
第三類，管理很爛，老闆大事小事都參與。 一個公司管理好與不好，就看老闆，如果老闆天天忙，其他人員散亂沒方向，那就是管理有問題。整個管理沒有下分到個人，生產進度？，採購進度？項目進度？要麼沒人，要麼全是老闆一個人。
不要做一個無計劃的 瞎忙族
第四類，作坊式。 在創業浪潮中作坊式製造業微小企業誕生很多。這種條件差，安全保障（五險）極低，訂單不穩定影響工資正常發放。外在資源少，隨時可能面臨失業。
作坊 髒/亂/差
第五類。不給牛吃草，只要牛拼命。現在很多老闆學會了勾畫藍圖，畫個大餅。讓你前期拼命付出，等待你最後的卻是下一個藍圖和大餅。這種老闆一般賺風口產品的錢。
黑心的老闆 各種扣
應屆畢業生如果有能力，儘量先進大公司，把設計整個流程深入。利用好大公司的資源。
工作流程
從項目初期的方案設計，方案檢討，方案確定，完善設計，出圖，生產，裝配，調試，發貨。這些流程參與進去，你會進步很快。大公司的翹板以後能讓你升的更高。
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