小千珏沒夢想
職場是我們花時間最多的地方，雖然都知道工作是為了賺錢，但人總會有情感交流的願望，如果職場上交不到朋友，內心也會感到悲涼。
職場上有真正的友誼嗎？
當然有，不僅職場，我們在哪裡都可以結交朋友，都可以建立和別人友好的關係。即使是親兄弟，也有對立和矛盾的時候，朋友之間也難免有摩擦和不解，我們不要懷疑感情真不真，而是要明白什麼才是職場友誼。
職場上的關係，就是互相獨立，彼此進步。大家要先把本職工作做好，然後才能愉快相處，互相提高和促進。工作才是第一要務，如果同事不配合你，或者給你挖坑，那也不至於懷疑友誼，可以交流溝通解決。就算關係再好，也沒必要對同事抱著太高期待，畢竟別人也有自己的想法呀，可能和你的不一樣。
職場上真正聰明的人，都會把人際關係搞好，而不是去破壞同事情誼。真正的職場友誼，是大家能同心協力把工作做好！至於是否深交，或者你是否欣賞他的性格，都不那麼重要，如果不影響工作，其實都沒關係。放寬心，想交朋友哪裡都可以，有人適合淺交，有人適合深交。
花黎木
混跡於茫茫都市，穿梭於高樓大廈，行走於茫茫人海中，在這個競爭壓力和節奏越來越快越來越多的年代，為了生存我們都不可避免地要深入職場，捲入繽紛繚亂，礁石遍佈，暗藏競技的職場業態，在這片沒有廝殺，沒有硝煙的紅海中，多少人折戟，多少人歡呼，多少人喜泣，多少人黯淡。
沒有規矩不成方圓，職場有職場的遊戲規則，人在江湖，身不由己，該遵守的一定要遵守，該執行的一定要執行，不要讓自己成為那個破壞職場規矩的那個人，這是自己立於職場的之前最應該瞭解的前提。
職場是利益的創造地，也是利益最大化的擴展地，這裡面涉及到人性，人心，金錢，慾望，功名，利祿，既有溫情脈脈，也有冷酷無情，既有無形的刀光劍影，也有暗流湧動的磨拳擦掌，既有真摯的友誼，也有友誼的背叛，它是一個利益的交換場，也是一個看透人生冷暖，世態炎涼的人生道場。
在這樣一個既心熱又心寒的紅海中生存，你必須要有自己的獨立的東西，獨特的人格，獨特的技能，獨特的思維觀念，獨特的處世為人，在兼顧周遭中施展自己的才華，確保自己的利益，確保自己的友誼，不難為別人，也不委屈自己，不讓自己心寒，也不讓別人唏噓。
在眾多的維持職場友誼的方法中，我認為最重要的一條就是:以赤誠之心破天下至巧，抱朴守拙真誠相待，以理服人以情動人。時間長了，日子久了，精誠所至金石為開，再頑固不化的人也會被你打動的。
勇敢地伸出你的手，春風化雨，春暖花開，等待你的將是最真最純的友誼，不再心寒，不在猶豫，不再害怕。
漢水江哥
沒有，不相信你就試試看。
