找工作該選擇大公司還是小公司，我覺得不能一概而論，小公司有小公司的好處，大公司有大公司的優勢，我覺得以下可參考:
小公司簡單，大公司複雜
小公司相對來說比較簡單，重點在於把事情做好；大公司相對來說比較複雜，重點是把人際關係處好。小公司因為人少，所以通常情況下，都是一人多能，一個人做很多個職務的事情，所以大家在一塊，沒有更多的時間去搞所謂的潛規則，而且都在老闆的眼皮底下幹活，你的付出和工作態度老闆會看在眼裡，記在心裡。
比較大的公司裡面，崗位職責相對明確，只需要最好分內之事。另外，要想在大公司裡獲得發展，人際關係很重要。
小公司是潛力股，大公司是優質股
小公司發展的會更快，而且也會讓你具有榮譽感。能夠歷練你的職場能力和專業能力等綜合能力。大公司一般受到各項規章制度的約束，做事情不會像小公司那樣自由，只能在某一方面的專業能力上獲得提升。
從小公司跳到大公司比較困難，從大公司跳到小公司相對比較容易
在大公司的眼裡看來，小公司管理不規範，培養出來的人才通常是很雜的，綜合性很強的，不適合大公司的專業化分工，所以從小公司再跳到大公司是有很大難度的。
而對於小公司來講，比較喜歡接受大公司裡的人。在小公司看來，大公司裡的人經受過專業的訓練，專業化水準比較高，對小公司的規範化管理，會起到很大的促進作用。所以從大公司往小公司跳相對容易一些。
根據以上這些情況，你大致就非常容易選擇是到大公司還是到小公司裡面工作。
另外如何選擇崗位，是銷售崗還是管理崗，我覺得可參考如下:
銷售崗挑戰性大，但更容易出業績。薪資結構也會跟你的業績直接掛鉤。
管理崗挑戰性相對小，不容易出成績，但是薪資比較穩定。
所以我的建議是不妨按照自己內心的想法先去嘗試，看看自己究竟適合銷售崗還是管理崗。所謂行行出狀元，只要是金子，相信你在任何崗位上都能夠閃閃發光。
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