面試官:“如何把梳子賣給和尚?”馬雲:把他給我開除了

相信所有的職場朋友都有過面試的經歷,面試的確是很有意思的一件事情,也是大家記憶最深刻的一件事情,進入職場第一件事情就是面試,不過現在每年進入職場的新人越來越多,所以很多公司就開始採取一些方法去篩選員工,比如一些奇葩的面試問題。 相信大家都聽把梳子賣給和尚這個故事,如果面試官詢問你這個問題,你會如何回覆呢?

面試官:“如何把梳子賣給和尚?”馬雲:把他給我開除了

其實對於這個問題,馬雲也是回答過,馬雲曾經在一個節目中說過,阿里巴巴原來招聘過一個培訓師,然後在培訓員工的時候,當時正好馬雲在旁邊,就聽培訓師是如何培訓員工的,培訓師當時就給員工講如何把梳子賣給和尚的故事,還告訴員工這就是真正的銷售之道。 馬雲聽到了以後,直接就說把這個培訓師給開除了,因為馬雲認為這不是銷售,這是騙術!

面試官:“如何把梳子賣給和尚?”馬雲:把他給我開除了

我覺得馬雲說的很有道理,和尚本身就不需要梳子,你把梳子賣給和尚豈不是在忽悠人嗎! 對於這樣的面試問題,如果真的有面試官詢問你的話,我就可以直接說這是騙術,這不是銷售,如果你們公司招聘騙子的話,那我還是還家公司面試吧! 不過現在也有很多人覺得這個就是銷售,當然,這也是每個人的觀點不同!

面試官:“如何把梳子賣給和尚?”馬雲:把他給我開除了

大家是如何看待這個面試問題的呢?寫在評論中!


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