本文首發位來小獵（ID：weilaixiaolie），一個為年輕人找工作的平臺。
01
這兩天，你一定經常看到這個詞：996。
事情的起因是有人在知名代碼託管平臺GitHub上發了一個“996.ICU”的項目，目的是抵制互聯網公司的996工作制，由此引發大量程序員力挺。
996是指從每天上午9點工作到晚上9點，每週工作6天，而“996.ICU”意為“工作996，生病ICU”。
從八小時週末雙休工作制到強制996，被霸佔的不僅是時間，還有人們的幸福感。
馬雲化身勵志代表，談起“996”，慷慨激昂：
“如果你年輕的時候不996，你什麼時候可以996？你一輩子沒有996，你覺得你就很驕傲了？這個世界上，我們每一個人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我請問大家，你不付出超越別人的努力和時間，你怎麼能夠實現你想要的成功？”
初聽覺得渾身打滿了雞血，但後來我仔細一想，發現不對勁呀，2017年，一個韓國青年向馬雲提出了這樣一個問題：
“活到現在，最後悔的事情是什麼？”
馬雲張嘴就來：“我後悔終日忙工作，根本沒時間陪陪家人，要是能再活一次，我絕對不會再這樣了。”
說完這句話，馬雲的目光中帶著對家庭的愧疚之情，讓人備受感染。
而如今，馬雲以終日忙於工作為傲，還信誓旦旦地表達自己的決心：996是修來的福報，我沒有後悔12X12，我從沒有改變過自己這一點。
面對太多質疑和非議，馬雲只好放緩語氣，對自己的言論做出進一步的解釋：
然而，大部分網友並不買賬，紛紛吐槽馬雲賣得一手好情懷。
國民老公王思聰也曾評論馬雲是大忽悠。
其實，對於幸福和成功是需要奮鬥出來的，我們並不否認。
但996和加班不一定就是勤奮，一直工作也不等於生長。
02
最近幾年來，越來越多“過勞死”的新聞縈繞在耳邊：
34歲小夥楊菲突發腦出血逝世，原因是經常熬夜加班，有時候凌晨兩三點還在談工作；
40歲急診科主任李晶因心臟疾病不幸離世，去世前曾連續值班24小時，疲憊不堪，最終倒下，再也沒有醒過來。
清華36歲IT男猝死在酒店馬桶上，去世那天，凌晨一點還在工作，在平時，他經常加班到深夜，有時候甚至到早上五六點，然後接著上班，他曾跟媽媽傾訴“太累了”……
這些人的突然離去，給一個家庭帶去的是多麼大的傷痛，而對於一個企業來說，就如壞掉了一顆螺絲釘，他們完全可以找新的換上。
有句話說：“一個人的健康代表1，財富、名譽代表0，如果沒有1，即使有再多的0，最終也是0。”
生命經不住開玩笑，“996”年薪再高，進一次ICU，一分不剩。
提倡“996”的，不僅有馬雲，還有劉強東，劉強東還拿出自己的工作時間8116+8（週一到週六早8點到晚11點，週日還工作8小時）勉勵他人。
我們不禁在想，為什麼在周邊充斥著過勞死的新聞下996現狀還是很難改變？
因為你不想幹，有的是人想幹，這是當下的現狀。
很扎心，但是事實。
03
在大的環境下，如果你要問我如何才能改善996狀況，我會告訴你兩個建議。
第一：有智慧地爭取提高待遇。
努力，是個人都會。關鍵是你的努力有沒有價值。你天天就幹些填填表、搬搬東西的活，隨便找個人都可以做，你的工資怎麼可能漲起來。
職場中，影響你發展的，不是幹了多少無關緊要的工作，而是你在核心業務上有沒有突破。
你要想獲得好的回報，最關鍵的就是搞好核心業務。
第二：你的話語權取決於你的不可替代性。
騰訊的上班時間是上午9點，但發明微信的張小龍喜歡睡懶覺，小馬哥照樣喜滋滋地容忍他了。
一個人越不可替代，他就越值錢，他就越擁有話語權。
所以我們要努力讓自己變得不可替代，如果你是不可替代的，別說是965了，就是953老闆也會容忍。
如果老闆忍不了，你就有資本換掉老闆。
996這事兒的關鍵在於，你忙的是否有價值，你的付出是否轉換成了你的核心競爭力。
作者：張小黃，一個喜歡汙段子的摳腳女青年。本文首發公眾號位來小獵（ID：weilaixiaolie)，一個為年輕人找工作的平臺。
