外商投資企業管理技術人員統戰工作一直是新的社會階層人士統戰工作中比較難開展的領域，那為什麼難呢？
客觀上，一方面相當一部分外商投資企業對於統戰工作不理解、不支持，導致這個群體參加各類統戰系統的教育培訓和活動主動性不強。另一方面，缺乏有效工作抓手將他們組織起來。主觀上，這個群體政治參與的積極性不高，更多關注職業發展，實現自身價值。
聽說青島從2017年開始，積極探索外商投資企業管理技術人員統戰工作，而且取得了一定成效。那麼他們又是怎麼迎難而上、攻堅突破的呢？
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城陽區打造新的社會階層外資企業管理技術人員統戰工作示範區側記
近年來，青島市外商投資企業數量日益增多，受聘於外商投資企業的管理技術人員隊伍不斷擴大，自2017年起，青島市以推動全國新的社會階層人士統戰工作實踐創新基地建設為契機，在城陽區打造外商投資企業管理技術人員統戰工作示範區。
城陽區外商投資企業管理技術人員現狀
外商獨資企業、合資企業4000多家
外商投資企業管理技術人員1.8萬餘人
平均年齡39歲
90%以上是黨外人士
政治上處於尚未成熟的關鍵可塑期
城陽區委統戰部堅持問題導向和目標導向相結合，著力打造“1+6”工作模式，全面實行任務目標化、活動項目化、服務專業化、基地品牌化、線上線下一體化和會長“輪值制”，不斷延伸工作手臂，織密工作網絡。
現狀一
針對工作重視不夠、人員難找、力量不足、無經驗可循等問題，協調構建多部門合作、上下一盤棋工作格局。
解決方案
加強組織推動
一是統籌謀劃。市區兩級黨委將試點工作納入深化改革重點任務，城陽區建立聯席會議、列名聯繫等制度，並增設新的社會階層人士服務中心，增加事業編制5名，區財政連續三年增撥試點專項經費60萬元。
市區兩級黨委高度重視
二是組建隊伍。以工會組織為橋樑，充分發揮企業高管這個“關鍵少數”作用，打通“外資企業難進、代表人士難找”的堵點。通過上門走訪，瞭解利益訴求，幫助解決困難，打消企業顧慮，同時也贏得了更多外商投資企業的認可支持。採取調研發現以及聯席會議成員單位、統戰團體、代表人士推薦等方式，已建立起300餘人的代表人士隊伍。
建立代表人士隊伍
三是打造基地。在實踐創新基地建設過程中，城陽區委統戰部摸索出了“黨建+統戰”、“主導+主體”、“引領+服務”、“組織+陣地”、“活動+品牌”、“線上+線下”等“城陽經驗”。在外商投資企業相對集中、統戰工作基礎較好的天安數碼城，打造國家級實踐創新基地和市級實踐創新基地；在重點園區、樓宇和企業，打造注重聯誼交友的“樂享·新聲活”、創新創業的“恆新聚力”、社會治理的“新心家園”、社會公益的“暖陽潤心”、美麗鄉村的“夏新聯心”、時尚小鎮建設的“時尚馬文化”、文化創意的“蔚藍新星力”、斑馬嗨創天地的“E路陽光的”等8個特色鮮明的實踐創新基地。
打造特色鮮明的實踐創新基地
現狀二
針對外商投資企業管理技術人員對政治關注度不高、更重視自身發展的特點，通過個性化手段凝聚政治共識。
解決方案
強化思想引導
一是音樂為媒順利突破。針對外商投資企業管理技術人員追求高品質生活特點，以音樂為載體，通過舉辦“凝新築夢”等活動，激發興趣、引起共鳴、引導參與。
組織開展豐富活動
二是加強組織規範活動。針對外商投資企業管理技術人員難組織的實際，以建立聯誼組織為抓手，將分散的外商投資企業管理技術人員變成有組織的代表人士。注重“線上十線下”相結合，線上開通“聚慧贏”微信公眾號、建立微信群和QQ群，搭建網上溝通平臺；線下按照“五個好”的標準，在全區各街道推進新聯會組織規範化建設，實現了區、街道兩級新聯會組織全覆蓋。按照“五有”標準，設立“陽光統戰”工作站。
建立聯誼組織
三是主動服務解決困難。開展部門負責人“外資企業走訪季”活動，協調解決代表人士在醫療、住房、就業、子女教育等方面困難。在外商投資企業管理技術人員居住相對集中的小區，定期組織代表人士開展讀書分享、插花健身等活動。開展貼心服務現場對接需求，服務800餘人次，讓他們真正體會到了“家”的溫暖。
現狀三
針對外商投資企業管理技術人員文化層次高、管理經驗豐富等優勢，搭建工作平臺，幫助他們實現自身價值。
解決方案
注重作用發揮
一是搭建議政建言平臺。加大對優秀外商投資企業管理技術人員的政治安排和社會安排力度。推薦2人為區人大代表，7人為區政協委員，其中1人為區政協常委。新冠疫情期間，組織引導他們發揮專業特長，積極建言獻策，助力城陽區復工復產，其中5篇意見建議被防控指揮部納入決策層面。
二是搭建公益品牌平臺。建立“城新同行”服務聯盟，打造“新心行動”公益品牌，累計組織扶貧助困、政策宣講、精準助學等各類活動500餘場次，惠及群眾3萬餘人次。
打造公益活動品牌
三是搭建助力發展平臺。以新聯會為紐帶，加強黨委政府與外商投資企業管理技術人員的聯繫溝通。天安數碼城外企新聯會開展惠企系列活動，近兩年入駐356家企業中，45家由會員引進，註冊資本1.5億元，其中外資1200萬美元。今年疫情期間，外商投資企業管理技術人員通過所在新聯會累計捐款捐物100餘萬元，設立了200萬元的助醫慈善基金，積極參與減免房租行動，全面助力復產復工，探索了新的社會階層人士參與經濟社會發展的新路徑。
積極參與疫情防控
