新丰热电公司:以员工为本 打造和谐企业幸福家园

岁月不居,时光如流。在蒙能集团新丰热电的这片热土上,“企业发展依靠员工,惠及员工”的人本理念,犹如一条金线于无声中贯穿在企业发展的各项工作始终。今年“安稳求实夯基础,改革创新上台阶”的工作总思路,使党建工作与生产经营同频共振,推动疫情防控、安全生产凸显成效。截至4月14日,该公司机组安全稳定运行保持3261天的长周期纪录。

凝聚员工,达成安全发展新共识

新丰热电公司明确强调民心就是最大的政治。坚持以人性化、接地气的方式开展思想政治工作,将职工的思想认同转化为行动自觉,逐步达成共识。

新丰热电公司:以员工为本 打造和谐企业幸福家园

相继开展党委书记、支部书记与职工谈心谈话,“意识形态进无党员班组”,通勤车开通“学习在路上”活动,让思想教育全天候、全覆盖。

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春节前夕,一场暖意浓浓的职工联欢会成为企业文化的一道光芒。自编自演的节目映衬着所有员工的笑脸,演绎着团结奋斗的故事,点燃了新一年奋进的激情,不断凝炼沉淀的“新丰干劲”,引领广大员工爱岗敬业、建功立业。党员干部强化树立“员工思想稳定是最大的安全”理念,“安全生产依靠员工,生产安全为了员工”成为全员共识。

依靠员工,打赢“一防两保”阶段性战役

今年年初,面对突发的新冠肺炎疫情,该公司党委始终坚持依靠员工开展各项重点工作,党委、党支部、团组织紧紧依靠员工做好企业和包联社区的疫情防控工作,形成前方战役、后方保障、上下联动的火热场面。党委、纪委协同配合,发挥作用,对疫情防控不力人员敢于亮剑问责。

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防疫期间,为隔离人员送生活用品,为留守职工包饺子,成立防疫知识快板宣讲队,为疫区捐款捐物奉献爱心,为生病同事主动顶岗体现担当,开展“以读攻毒”“居家健身”“习党务提技能”线上答题等活动,奏响最美逆行主旋律,实现疫情防控、安全生产“两手抓,两不误”。

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同时,坚持党建与生产经营深度融合。该公司党委引领打造“新丰特色检修模式”,1号机组大修实现全优,连续安全运行247天。运行党支部以经济运行为抓手,深入开展“一课两岗三评比”“经济翻卸”等活动;经营党支部开启“智慧营销”,创下2019年集团公司蒙西电网所属各火电厂售电均价第一的优异成绩;安生党支部在各项任务中成立“青年突击队”攻坚克难;供热党支部延续“热乎乎”精神,锻造“供热巾帼”催费能手;综合党支部以“管理即服务”为主线,助力检修等系列工作……以党建推动生产经营,以经营业绩检验党建成效,打造稳健发展新典范。

新丰热电公司:以员工为本 打造和谐企业幸福家园

培养员工,积蓄改革发展力量

企业持续稳步发展,离不开员工的茁壮成长。该公司党委坚持管好干部,培养人才,“靠业绩赢地位”“绝不让奉献者吃亏”的良好选人用人导向如清风亦如甘泉。着力将认可度高、群众基础好的人才提拔使用,注重构建结构合理、德才兼备的复合型人才梯队。

新丰热电公司:以员工为本 打造和谐企业幸福家园

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开展线上视频教学、学习讲堂“我要上讲台”、创新成果发布会、技能比武竞赛等活动,推动人才培育专业化标准化,进一步搭建员工成长平台,实现员工才能展示和岗位提升的愿望,蓄足企业发展能量。

惠及员工,推进构建和谐企业幸福家园

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一直以来,“为企业谋发展,为员工谋福利”都是该公司党委不变的初心使命。“职工恳谈会”形成长效机制,倾听和满足职工合理诉求,落实“十个享有”解决职工心头难事。生日送蛋糕、修缮宿舍、传统佳节发放福利、建立职工子女高考奖励制度、保障合同工工资优先发放、提高一线人员待遇等实质举措,使员工获得感、幸福感、安全感不断增强,逐步打造员工、企业命运共同体,推进构建和谐企业幸福家园。

风劲潮涌,千帆竞发。今年该公司面对改革重任,深感责任重大,将坚持党的领导、加强党的建设,持续推进以人为本理念,把党建工作优势转化为企业发展优势,以强烈的责任感和高度的使命感圆满完成任务,为蒙能集团高质量发展争光添彩、再立新功!(邢冬亭)


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