中國張掖網臨澤訊 近年來，臨澤縣稅務局針對幹部隊伍中年輕幹部數量多、佔比大、可塑性強的實情，精準開出“啟、承、轉、合”不拘一格培養使用青年幹部的方子，激活用好了青年幹部這筆可貴的人力資源。
啟---“啟”源初心使命。引導青年幹部堅守為民初心，篤定政治理想，幫助他們繫好人生入職的第一粒釦子，邁穩事業開端的第一步，踏實求取進步的第一個腳印。通過強化日常思想教育、業務培訓、黨性實踐活動、加強日常管理等措施，突出嚴管、兼顧善待，依託省級青年文明號創建、“技能大提升、業務大比武”等載體，給青年幹部搭舞臺、建賽道，迅速將其引入快速成長成才的“正方向”和“快車道”。
承---秉“承”優良傳統。通過拓展和創新教育載體，緊緊依託“不忘初心、牢記使命”主題教育，以稅務精神、責任意識熔鍊和凝聚年輕幹部，引導青年幹部傳承弘揚艱苦奮鬥、頑強拼搏、自力更生、爭創一流的優良傳統，對標系統內外先鋒榜樣，掀起必、學、趕、超熱潮。
“轉”---升級“轉”型跨越。即在崗位調整和角色轉變時及早介入，促其順利實現升級換擋。臨澤縣稅務局在機構合併、減稅降費、抗擊疫情、業務大比武、技能大提升等急、難、險、重中任務中給年輕幹部定準目標、壓實擔子，讓他們在重要關頭和關鍵崗位接受“淬火”和鍛造，助其長才幹、增經驗，速成長。
“合”---凝聚青春合力，共擔重任，砥礪同進。堅持“德才兼備、以德為先” 、“公開、公正、透明”的選人用人原則，將一批政治素質過硬、業務能力精通、幹部群眾公認的青年幹部選拔到中層崗位挑大樑、擔重任。目前，臨澤縣稅務局部門負責人年輕幹部佔比達到70%以上。
2018年成功創建省級青年文明號、2019年全省納稅人滿意度測評第一名、4名德才兼備、業務精通的青年幹部遴選充實到張掖市稅務局稽查局、2019年全市稅務系統業務大比武平均成績第一名……。
成績和榮譽見證了青年幹部迸發出的強大凝聚力、創造力、戰鬥力，也必將伴隨臨澤縣稅務局在激活力、聚人心、創新業、展作為的隊伍建設新路上越走越寬、行穩致遠。(蔣立濤)
