疫情期間,想辭職,又不知道去做什麼,迷茫中,怎麼辦?

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我覺得疫情期間還是不要辭職的好。因為疫情期間肯定有很多人沒有工作了,你如果辭職又找不到更好的工作呢?你疫情期間想辭職是因為還沒有上班還是說上班期間很忙?如果是疫情期間導致還沒有正常上班的話,那你可以找個兼職做著,等那邊正式工作時再去上班。如果是疫情期間上班很忙,覺得很累,不想上班的話,你可以跟領導請假休息兩天試試看,假如你辭職不上班了,你想做什麼工作呢?想好了沒?現在有遇到更好的工作嗎?有的話可以果斷辭職,但不確定比以前的工作好!


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【職場江湖人】的觀點:最好不要想到去辭職,2020由於疫情的影響,各行各業影響都是很大的!雖然不知道你想辭職的原因,但是今年的這個行情最好就是能穩定中求發展為好。

其實你又想辭職又沒有什麼目標,還非常的迷茫那就更不要隨意的辭職了。因為一旦你真的離職了,只會更加的迷茫。

我有一個老同事,今年五月份離職了,離職的原因很簡單就是和自己的領導合不來,大幹了一架,就直接辭職了。其實他自己也知道今年會很難過的,但是還是沒有控制好自己的情緒,被離職了。

七月份的時候打了兩次電話給我,都是表達一個意思,第一對自己的離職的事情表示很後悔,這個就沒有辦法了。第二就是讓我幫他找份工作,他會好好幹的!畢竟是老同事了,我還是通過關係幫他謀了一份工作。

最近我也有問下他現在的領導,都認為他現在乾的不錯,我也覺的臉上有光,他肯定是認識到了自己的錯誤,自然也會珍惜自己的工作吧!

所以像你這樣的問題,我想你可以從以下幾點來考慮。

第一先穩定下來,一邊工作,一邊尋找自己合適的工作。千萬不要輕易去辭職。除非你已經找到了自己的合適的工作,那是可以辭職的。

第二控制好自己的情緒,冷靜的思考一下自己為什想到辭職,辭職的原因是什麼?能不能把這個原因消除掉。讓自己能夠開心快樂的在這個公司幹下去。

第三不妨給自己定個目標,因為你現在很迷茫不知道自己能幹什麼,順便也可以多找些朋友聊聊天,看看有沒有什麼合適自己的工作。這樣也是很不錯的!

總之,今年的這種情況,能不辭職就不辭職了,因為辭職了,你會感到更迷茫的!

我是 ,20餘年從業經歷,一個喜歡用事實和經驗講話的職場老江湖,歡迎大家關注我的頭條號,大家一起探討職場中發生的各種各樣的疑難雜症。


職場江湖人


有兩種方法可以指導你如何走出迷茫。

第一種,傳統方法,通過大量去試錯。不斷尋找自己適合的工作,嘗試很多不同工作,直到找到為止,最後在找到的行業,深扎,積累經驗,直到成功。但這種成本比較高,建議不要選這種。

第二種,根據自己的喜好,興趣點來選擇工作,或根據不喜歡做的事情,來排除崗位。

那應該怎麼選擇職位呢,拿互聯網行業來舉例。根據不喜歡做的事情,來排除崗位。對於這些職位,你要是能看懂的,比如說銷售,你不喜歡做銷售,可以直接pass ;看不懂的,上網搜索,一個崗位劃分成哪些具體的職位,可以得出一個表格,然後根據職位都做什麼內容,不想做的先刪除,比如技術,學起來有點暈就劃掉,這樣就剩下部分職位了。或者根據自己的喜好,興趣點來選擇工作 。你可以先從自己感興趣的職位開始調查,實踐,然後總結自己是否適合,調查是讓你少走彎路。打個比方,比如說運營:

第一步,上網調查。上網各種搜索,互聯網的運營是什麼,都包括哪些,做哪些內容,它的職業規劃是什麼,未來可以做到什麼程度等,有個最初的認識。

第二步,身邊求助。如果身邊或朋友圈裡有這樣的朋友,問題他們,具體是做什麼的,做哪些內容。

第三步,結合聲音視頻,更形象的瞭解,簡單嘗試,也可以上視頻網,找各種培訓視頻,瞭解都是做什麼的,可以找一些實操的教程,你對應做做試試,看是否感興趣。

第四步,去實踐,可以去對應職位公司去實習,主要是體驗,這段時間你可以提出白乾,不要錢,主要是瞭解自己適合不適合這個工作,有的公司不好進,就得多嘗試幾家公司,小公司缺人的比較好進,打個下手。

第五步,實踐總結,不斷重複選擇。

以上就是我的答案,經供參考,希望對你有所幫助。


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