能贏的人，從來不躺著！你想贏，就要像人生勝利組 那樣行事！
臺灣方言中，有個詞叫“人生勝利組”，意思就是把某人歸類進入成功人士的行列，這和咱們常說的“人生贏家”含義大抵相近。
成功是很多人畢生追求的夢想，但在你埋頭苦幹卻忘記抬頭看路，在你戰術勤奮卻戰略懶惰，在你窮盡一生追求未果的時候，成功可能正好與你擦肩而過。
想要成功最直接的一個捷徑，就是成為讓別人信任的人！
成事有餘：人生的頂級配置
有句大家耳熟能詳的成語，叫做“成事不足，敗事有餘”。
它的意思就是形容人不僅辦不成事，反而還壞事。
現實生活中，我們有時會遇到下面的情況：
拜託關係親近的人幫忙辦事，過了很久也不見進展，催促對方還不好意思，即使催促了對方也是找各種藉口推脫。
與同事合作一個項目，推動項目做決策時，對方總是說：
你覺得怎麼樣？
你定吧。
差不多，你看著你行就可以。
說辭中不想承擔一絲責任，推諉其實是人之常情，可是毫無擔當的人只會讓人敬而遠之。
這種人最顯著的特徵就是成事不足，敗事有餘。
做成事有餘的人，既是人生的最低要求，也是最高標準。
然而，正如高爾基說過的話：“每個人都知道，把語言化為行動，比把行動化為語言困難得多。”
大多數人之所以總是默默無聞，與說得多做得少有關，更與做事不成事相關。
成事有餘，大概是人生的頂級配置。
專注一處：通向成功的奠基石
縮小專注的焦點， 像太陽的光芒一樣， 把精力投入少數領域的有限活動中，你就更可能成事。
把乾草放在陽光下， 即使是在最熱的一天裡， 也不會自燃。但是如果把乾草放在一個放大鏡下， 就會被點燃。
太陽的光芒在被聚焦時會變得更加強大。
為什麼幾年不見的老同學，一聚會猛然發現差距已經悄然拉開？
你不妨自省一下，是否這些年專注在某一個行業或者公司，專注在有限的活動或技巧中，專注於特定的任務或最重要的活動。
有的同學畢業後經常跳槽，被各種誘惑吸引而頻繁換行業、換公司、換工作，成為了斜槓青年或者綜合性人才。而另外一些走上要職高位的同學，往往是在一個大型單位待著一頭扎進去幹，或者看準一個機會白手起家奮鬥，直到出人頭地。
其實一般工作到中年，具備不錯的背景和足夠的努力，我們都可以在自己專注的領域有所成效，並且變現。
專注的力量在於，如果你專注於一個特定的行業或公司， 進行深入瞭解，可以建立更具實質意義的人際關係網絡。
如果你專注於有限的活動或技能，就像“天才”需要耗用大量時間來獲得出色的能力那樣。 那麼只要你專注的範圍比“天才”專注的更狹窄些， 理論上你也可以在更短的時間內獲得成功 。
精確預判做事週期，是靠譜的重要表現
做事週期的預判：就是當我們做事情時，會在腦子裡過一下，對事情的時間跨度有個估量。
多數人在這方面，都被堵住了。比如說，年輕人初入職場，就嗷嗷怪叫，擼啊擼的要大幹一場。等一上手，卻發現事情遠不象自己想象的那麼簡單——這個就是典型的週期誤判。
一件事，做成的週期可能是三個月，腦子極不成熟的人，會預判為一兩天，幹一兩天發現不對，再幹下去更感覺遙遙無期，頓時就生出怯意。
太多的年輕人，就是在這一關敗下陣來，從此生出恐懼之心，再也不敢正眼看江湖職場。欲行千里路，須備百日糧。這個是父母小時候教給孩子的常識，有些孩子硬是不愛聽。
要準確預判一件事情的週期，不能用主觀臆想，必須要採用博弈思維。 簡單說，就是每想出一步，必須先預設這一步失敗了，又或是週期更漫長，而後重新開始或長期苦戰，這時候你對事情週期的預判，就有點靠譜了。多數人做事是憑經驗，只有做過的事，才能說出個子午卯酉，沒有做過的，仍然會預判失誤。
做事之前，先問一下每個合作者：你估計這事要多長時間？每個人回答是不同的，再大的事兒，也有敢說明天就能完成的；再小的事兒，也有說要十天半個月的。
關注那個把事情想得最艱難，但仍然放手去做的人。這個人，能夠清醒的看到困難而且絕不退縮，這是幹大事的料子。跟隨這種人，成為他的最好合作者，你會少奮鬥二十年。
諾貝爾經濟學獎獲得者、美國經濟學家馬考維茨在他提出的“投資組合理論”中認為：
如果金融投資採取多樣化組合的方式，將有效降低非系統性風險。
說白了，通過多樣化的選擇，可能避免孤注一擲帶來的徹底失敗。
對於人生而言，你同樣不會知道哪件事將會帶給你較大的收益或虧損，因此你需要在能力範圍內盡力做好每件事。
那些靠譜的人，往往會盡心辦事，積極成事，並通過多走一步給自己未來預留更多的成功機會。
你先前辦過的任何一件事，都有可能是醞釀成功的機會窗口。
在辦好事的同時瞄準更多的機遇，讓每次成事都給未來帶來益處，隨著成事有餘不斷帶來高效的回報，你的財富勢能將會越來越高。
當然，評判任何投資的成效，比拼的都是投入產出比。
人生實質是一種低投入高產出的組合投資，值得你積極去理解並踐行。
沒有一種成功是輕易得來。
任何一個人，任何一個行業，所謂光鮮亮麗的成功都建立在千萬次的嘗試、努力、失敗和再重頭來過這樣的重複奮鬥中。
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