一，什麼是提前退休
提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。
二允許提前退休的幾種情況：
（一）是按有關政策提前退休政策。
國家規定的特殊工種如：有毒有害工種，井下、高溫、高空累計8年以上、特繁體力勞動工種，累計十年以上的，可以提前五年退休（無論工人幹部，男55、女45）。這屬於政策性提前退休，也是正常退休。
（二）是健康原因退休，包括病退和工傷退休。
全部或者部分喪失勞動能力人員，經社會保障部門指定的醫療機構鑑定，符合退休標準的，可以申請提前辦理病退。病退待遇 不同地區會有所差別，但大同小異。一般情況下，機關事業單位需要工齡十年以上，企業需要養老保險繳納十五年以上，男年齡50歲以上，女40以上。具體情況可以到當地的社保部門瞭解。
工傷退休，指按照工傷保險的有關規定，一至四級工傷的，可以直接申請退休。退休之後領取養老金的，隨其它退休職工一併調整養老金，但按養老金調整辦法計算調整額低於按工傷保險傷殘津貼調整標準的，由工傷保險基金補足差額。
（三）是因單位撤消、破產、改制等原因，地方政府為了保穩定，經省級以上（含省級）人民政府批准而採取的一些優惠政策。
如在事業轉企業的過程中，為了照顧一些年紀較大的職工，規定男工作年限30年以上，女工作年限25年以上可以申請提前退休。或者男50歲以上，女40歲以上，參加工作滿一年以上的職工可申請提前退休。這種一次性的短期政策，視同正式退休。
（四）是針對對公務員的提前退休規定
按照我國公務員法的規定，公務員提前退休的條件有:第一，工作年限滿三十年的。這是指公務員在國家機關工作的第一年到提出退休的那一年止，公務員一共在機關至少工作了三十年整。
第二，距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。按照有關規定，男性公務員一般在五十五歲以上，並且在機關至少工作二十年整的可以提前退休;女性公務員一般在五十歲以上，並且在機關工作至少二十年整的可以提前退休。
第三，符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由於其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。例如，從事核試驗、野外作業以及工作過程中會涉及到有毒有害物質的公務員，可以按照規定。提前退休。這有利於保護這類公務員的身體健康。
（五）是單位因經營壓力或者其它原因，讓一部分老弱職工離崗休息，發放一定的生活費。俗稱內退。
這種“退休”也稱“內部退養”，簡稱“內退”，只是單位內部承認，並沒得到社保部門的認可。內退期間生活和社保費用由單位支付，到了正式退休年齡後，再到社保部門辦理退休手續，享受社保基礎上的養老待遇，也就是正式退休。
三、提前退休划算嗎？
這個要以個人的情況來判斷。事實上，現在確實有些人想退退不了，有的人到齡卻不想退的現象。
如果你的工作崗位清閒，收入又比較高，家裡又沒有其它事情可做，提前退休當然不是好的選擇。
雖然工作任務重，但收入穩定或者比較可觀，自己身體又吃得消，也不建議提前退休，除非有其它原因。
如果你是失業人員、病殘人員、靈活就業者、瀕臨破產或者改制的企（事）業職工，或者有第二職業及其它創收門路，或者乾脆就是想回家抱孫子，減輕兒女負擔，那麼能提前退休，也是一個不錯的選擇，就用不著去計較划算還是不划算了。
總之，提前退休是否划算，可根據自己的情況，綜合考慮利弊，決定權在你自己手裡。
