裁員新套路。

某公司因疫情影響準備裁員,又要節省賠償。剛好一位女同事來提辭職,公司馬上挽留,然後給她➕1000工資。消息一傳開,第二天,紛紛有其他同事遞辭職報告,公司假意挽留,但不提加工資卻收齊辭職信。達到目標裁員數量,老闆全部批准辭職申請,然後辭職的人都逗逼了。

裁員新套路。



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