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你所說的老人教師是指2014年9月30日以前退休的吧。
據我所知，這些老人教師的工資除了每年全國性上漲百分之幾的工資外，應該沒有其他補貼了吧。
退休教師補發工資是所謂的中人，也就是在2014年九月三十號到2024年十月一號之間退休的。不過，各個地方補發的工資額度不一樣。
退休後有好心情就行，能補發的國家有政策都會補發的，只是時間問題。
樹林158503706
對於教師中的“老人”群體，退休後養老金的補發並沒有什麼特殊！
公立學校的教師，是有事業編制的，所以自然也是參加了2014年10月的機關事業單位養老保險改革。
而“老人”教師，是指2014年機關事業單位養老保險改革之前退休的教師。
他們的養老金計算，是按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發，並沒有什麼需要調整或改變的地方。
所以，在每年的養老金調整中，他們和大多數退休人員一樣，只需要按照當地的具體實施方案進行調整，並且補發當年方案實施前幾個月的養老金差額。
而比較特殊的是教師內的“中人”群體，他們作為機關事業單位養老保險改革之前參加工作，改革之後退休的人員，養老金的計算涉及到舊方法和新方法。
同時，因為新方法中的部分參數遲遲未能確定，導致他們一直領取的都是按舊辦法計算預發的養老金，這會比他們實際應該拿到的更低。
而在每年的養老金調整中，他們都只能按照預發的養老金進行調整，所以調整的金額也比他們實際應該調整的更低。
那麼，在新辦法的參數確定後，對“中人”的養老金計算核算補發的時候，不但需要補發新舊辦法造成的養老金差額，同時每年養老金調整的差額也是必須考慮進去的，這樣對於“中人”來說才是公平的！
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退休教師吧？按照國家現行規定，退休教師按時按月領取退休工資。不同地區退休工資也有所不同。我父親2005年退休時退休工資是800左右。後來逐年增加，也許就是您說的怎麼補吧，截止到現在退休工資能拿到4000多。每到教師節學校工會要發些糧油或購物券。不享有在職教師崗位工資如月獎，每年2-4萬的教育振興獎。希望能幫到您。有問題可以跟帖問。
