英鎊暴跌,歐盟家屬申請難度降低,“零成本”英國移民不可錯過

英鎊暴跌,歐盟家屬申請難度降低,“零成本”英國移民不可錯過

今天英國央行(Bank of England)

已將基準利率下調至0.1%

創下歷史新低

該行表示,在冠狀病毒危機可能令經濟停滯不前之際,將額外購買2000億英鎊的債券,有效地印製新資金,推動金融體系的發展,以支持相關活動。

據悉,貨幣政策委員會上週已經將銀行利率從0.75%下調至0.25%,今天又再次降息至0.1%。

於此同時過去一週

英國也迎來了35年

最大的跳崖

從高位9.07,跌到了今天最低的8.18

英鎊暴跌,歐盟家屬申請難度降低,“零成本”英國移民不可錯過

3月12日,英國移民局更新了移民的相關政策(4月6日生效),變更大部分內容針對的是“歐盟定居計劃”項目的漏洞和缺失,並進行政策上的微調,使其更加便於理解和實行,這使得歐盟家屬申請難度進一步降低。

英鎊暴跌,歐盟家屬申請難度降低,“零成本”英國移民不可錯過

蘇林德·辛格(Surinder Singh)

法案福利進入倒計時

蘇林德·辛格(Surinder Singh)法案是針對定居在歐洲經濟區國家或瑞士的英國公民,在這個法案指引下可以憑藉EEA條例,帶著其非歐盟家庭成員一起回英國定居且不受限制。

這次的修正案確認,如果你是一位英國公民,想“利用Surinder Singh條例”,那麼你和你的家屬需要在格林威治標準時間2022年3月29日23:00之前返回英國。如果你和你配偶的關係是在這段時間建立的,那麼返回英國的截止日期就要提前一年到2020年12月31日23:00

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《移民規則》第18至19A段規定,已經獲得英國永居身份、但目前在英國境外定居的人,只要連續離開英國未超過兩年,並滿足其他相應條件,即可恢復他們在英國定居的身份。修正案中在AppendixEU部分明確指出,第18和19A段不適用於歐盟定居計劃中這些已經獲得“英國定居狀態”身份的人。

已經獲得“英國定居”身份(settled status) 的歐盟人士(從法律角度來說約等於英國永居)

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“零成本”英國移民途徑

——海外代表籤

隨著海外公司首席代表簽證(Representative of an Overseas Business visa)曝光率的提高,此類簽證普遍被高資產、高素質人群認為是最經濟的移民英國途徑。

相比較於大家已經比較熟悉的投資移民和企業家移民的門檻高,投資大,海外首席代表可以說是幾乎零成本的一種移民途徑。

之所以受到熱捧,是因為其的“三沒”框架——沒投資款要求,沒排期,沒僱員要求,也不需要任何的留學背景和高學歷等等複雜的條件,看來只要有一顆想去英國的心就可以。

但此類簽證對於申請人所在公司的經營情況要求較高,除了要求在英國境內沒有分公司或者辦事處,還需要對公司的營業額有一定要求,以及考核申請人是否有一定該分公司的工作經驗。

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英國首席代表簽證屬於創業類移民項目,屬於那些總部在英國境外,想在發展英國市場,派遣公司具有管理經驗的高管去英國成立分公司或全資子公司所需的簽證。

問:什麼人適合申請?

答:特別適合各類企業高管或者企業家,以及在英陪讀的家長。

問:五年後如何轉永居?

答:母公司仍然在運營,同時英國的分公司或辦事處已經設立並運營,五年來一直受僱母公司為全職員工,再加上一些有關商業活動的證明。

關於拿到首代簽證後在英國的居住時間,移民局對於3年後的續簽沒有明確規定,但是5年後申請轉永居時,移民局要求過去5年中每年離境時間不得超過180天。

因為申請人本身就是為了完成英國子公司的日常管理和業務拓展的,所以為了續簽順利,建議長期居住在英國子公司的註冊城市,並且真實完成創業和管理。

問:可以在英國境內陪讀籤轉嗎?

答:不可以。必須在英國境外(國籍所在地)遞交申請,但是後期的永居可以在英國境內完成。

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第1⃣️步

首次簽證申請——對於申請人本人的要求:

  • 主申請人年滿 18 歲
  • 主申請人滿足英語 A1 水平,或者獲得英國本科或以上學歷
  • 有足夠的資金支持本人或家屬在英國的生活支出(證明不需要領福利)
  • 全職就職於中國母公司,熟悉公司業務 (建議最好工作在 6 個月以上)
  • 任職高級管理人員職位,對於英國成立的分支機構擁有決策權
  • 不是公司大股東,擁有股份少於 20%,且申請人及配偶不能夠是公司法人(否則會被直接拒籤)
  • 有意向在英國註冊分支機構或全資子公司
  • 申請人必須來自歐盟(EEA)以外,並且在歐盟外的國家申請
  • 申請人則必須是該英國子公司或分部的“唯一”一位首席代表(Sole representative)

對於國內母公司的要求:

  • 企業總部不在英國從未在英國成立分支機構或子公司
  • 企業未派其他代表到英國公立分支機構或子公司
  • 企業能夠提供過去三年審計報告,每年營業額均達到 500 萬人民幣以上
  • 企業業務有拓展到英國的需要(如文化交流,外貿,旅遊等)
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需要指出的是,“海外公司首席代表”每個公司只有一個席位,如果一家公司打算派遣兩位代表來到英國創立子公司/分部的話,其中只能有一位被當作首席代表來申請“首代簽證”。

如果該公司還想要派遣另一位代表的話,可以在英國的子公司/分部成立之後,考慮申請T2的贊助人資格,通過T2工籤的名義申請過來,或者以內部輪調簽證(Tier 2 Intra-company Transfer)的方式申請另一位代表到英國子公司/分部工作。

第2⃣️步

準備好申請文件遞交

  • 海外母公司營運的詳細介紹,包括公司的資產、賬戶和公司前一年度的股份分配情況;
  • 母公司出示的公司信,證明新成立的英國子公司或分部將是隸屬於原母公司(全權控制)的,並且和母公司從事相同的商業活動;
  • 申請人(海外公司首席代表)的工作職位描述、薪資和僱用合同;
  • 公司寫信證明申請人對於公司營運是非常熟悉的,並且不需要在母公司的指導下,就能夠全權決定英國子公司或分部的運營;
  • 公司信中應要確認申請人是英國子公司/分部的唯一首席代表、該公司在英國沒有其他任何的子公司/分部、公司的主要營運(母公司/總部)依舊維持在英國海外(而不是在英國)、申請人在英國不會再成為其他公司的代表,並且也不能營運(申請人)自己的生意。

第3⃣️步

滿足以上要求之後,完成申請。但是要注意,本來這個簽證就是為了來英國開設新公司而設立的,申請人來到英國後只能全職為該企業工作。並且不能為其他公司工作,所以在獲得簽證之後還有幾件事需要在抵達英國之後馬上著手。

  • - 成立英國分支機構或子公司
  • - 開設公司銀行賬戶
  • - 聘請專業會計做英國賬目資料
  • - 會計為申請人註冊工資稅務文件
  • - 首席代表開展業務
  • - 英國子公司每月為代表發放工資並報稅
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關於公司的運營費用來說,“首代簽證”的路徑是3+2,也就是首籤3年和續簽2年,申請人持有這類簽證滿5年就可以申請英國永居,所以我們按照五年的費用來計算,大約五年裡需要在公司中花費62,350 英鎊左右。

- 成立公司: 約 100 磅

- 開設公司賬戶:免費

- 辦公室租賃:假設從第三年開始租,年租金約 8,000 英鎊,3 年共 24,000 英鎊

- 主申請人工資:稅前 3 萬英鎊,5 年共 150,000 英鎊

- 稅金: 約 500 英鎊/月, 5 年共 30,000 英鎊

- 會計服務費用: 1500 英鎊/年, 5 年共 7,500 英鎊

- 投資金額要求:無

- 僱傭英國本地員工要求:無

- 公司保險:約 150 磅/年, 5 年共 750 英鎊

- 企業稅:具體根據企業收入而定,稅額 19%

- 其他宣傳, 客戶開銷,出差開銷(如回國)都可以作為公司成本,約 5000 英鎊

注:工資發回到申請人個人賬戶

第4⃣️步

續簽簽證申請

首先,這類簽證續簽和轉永居都可以在英國境內完成,只是首籤需要在國內辦理。

其次對申請人、國內母公司、英國子公司的要求:

  • 對於申請人本人的要求:
  • - 申請人仍然為同一母公司工作- 申請人持續有發工資並報稅對於國內母公司的要求:- 此母公司的總部仍在英國境外,並且仍在境外運營對於英國子公司的要求:- 實際沒有具體的條款要求,但建議提供商業運營文件,說明外派代表在三年期間有進行業務,比如參加展會,印刷宣傳資料,會計報年賬等。無營業額或盈利要求。

續簽時申請人需要遞交的材料上包括以下:

  • 申請人必須遞交僱主信來證明,申請人依舊在為同一家公司工作,並且依舊在做著首籤內容所提及的同樣工作、依舊是公司的高級管理人員並且決定著英國子公司/分部的營運,同時僱主需要證明公司未來依舊需要申請人;
  • 在證明申請人依舊在同一個職位上時,必須遞交申請人最近12個月
    以來的薪資單;
  • 證明英國子公司/分部已經成功地營運中,並且子公司/分部依舊隸屬於海外的母公司,和母公司從事著同樣的商業活動。為了證明這點必須出示以下:

1) Companies House的註冊證明;

2) 英國子公司/分部的賬戶,(和其他企業)商業往來間的收據和書信等;

3) 公司註冊證/登記執照(顯示出是子公司/分部),以及公司會計/財務出示的股份登記文件,確認英國子公司/分部的股份皆為海外母公司所有。

第5⃣️步

轉永居要滿足2個要求

1. 申請人持有“首代簽證”至少滿5年

2. 這5年來都滿足“首代簽證”的所有必備要求,並且證明未來依舊會滿足這些要求,包括提供以下文件作為證明:

  • 證明這5年來申請人都是受聘於同一個職位中,包含提供過去5年的
    P60,以及最近3個月的薪資單;
  • 僱主證明信用來證明該公司在未來依舊需要申請人;
  • 證明申請人在英國成立子公司/分部成功,並且持續營運中(相關可提供的證據可以參考上面續簽時所提供的公司方面的相關證據);
  • 當然申請人還必須滿足申請永居的英語要求以及life in the UK考試成績,同時滿足5年永居路徑的“離境天數”限制要求,也就是每年不得離境超過180天

P60:是納稅年度工資和由僱主扣除的稅收以及PRSI的結算表。P60是重要文件,分為兩個部分。每年年底需要將其送交給稅務局,去換取的稅務責任說明(P21),或在需要申請福利時,需要將第二部分送交給社會與家庭事務部(Department of Social & Family Affairs),作為曾支付PRSI稅費的憑證。

如果沒有P60,可以致電HMRC,所要顯示您過去5年的稅務歷史和收入。通常HMRC的信件會在2周內到達。或者,可以使用覆蓋P60缺失期間的工資單。請注意,有些caseworker會在五年內要求P60,有些則不會。

英鎊暴跌,歐盟家屬申請難度降低,“零成本”英國移民不可錯過

注意事項

  • - 申請人若不滿足永居要求,比如居住時間不足,可繼續續簽
  • - 申請人不可以作為除子公司以外其他公司的員工,即只可以在子公司內報全職員工稅- 申請人配偶可在英國學習或為任意公司工作,註冊公司- 申請人及家屬享受英國免費醫療,免費公立學校教育等

簽證費用

1.首次申請:主申請人或家屬 £610/人,醫療附加費 £400/人/年,一家三口:£5,430

2.續簽申請:主申請人或家屬 £704/人,醫療附加費 £400/人/年, 一家三口:£4,512

3.永居申請:主申請人或家屬£2389/人,一家三口:£7,167


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