9月16日，東呈國際集團廣東戰區走進廣東酒店管理職業技術學院（下稱廣酒學院），開啟了廣東戰區校企合作第一站。戰區政委李發榜先生、人力資源部劉璐女士，人力資源支持部趙欣欣女士作為代表，為廣酒學院學生帶來一場生動、有料的"東呈國際集團企業文化課"。
一堂生動、有料的東呈企業文化課
本次宣講在廣酒學院多媒體功能教室舉行，現場吸引了130多位學生前來聽講。李發榜先生作為授課講師，以"東呈國際集團企業文化"為主題，從酒店行業發展、集團簡介、集團品牌、集團文化四個方面，為同學們樹立了一個"生動活潑"的東呈形象。
李發榜先生重點介紹了東呈國際集團的15大酒店品牌，經濟型、高端經濟型、入門中檔、中端、中高端、高端全方位覆蓋，充分滿足各類人群的住宿需求。他用一系列的照片展示了每個品牌獨特的風格與特徵，以及妙趣橫生、金句頻出的講解，讓現場同學們沉醉其中，積極互動，樹立了對東呈酒店品牌的初步認知。
談及東呈未來的發展方向時，李發榜先生表示，東呈是一家有著堅定夢想的企業，未來將成為一家數字化驅動的平臺生態化科技企業，形成以三大平臺為核心的平臺化模式，衍生出三大生態賽道，聚合成東呈國際未來5年迭代升維的生態化模式。
他最後寄語現場學生，一定要做好自己的職業規劃，堅定自己的職業選擇。而加入東呈，一定會給你的職場之路帶來不一樣的精彩。
校企合作打造戰區人才輸送基地
校企合作是新形勢下企業發展進步的內在要求和實現雙贏的戰略舉措，既是當務之急也是長遠之計。東呈國際集團作為一家注重人才梯隊建設和培養的企業，多年來持續堅持校企合作的人才培養模式，打造了在業內極具影響力的"青苗生計劃"，與國內眾多大專院校建立戰略合作，形成企業的人才造血和輸送基地。
廣東戰區一直以來也致力於戰區人才的培養，東呈國際集團副總裁、廣東戰區總裁張俊鋒先生曾表示："廣東戰區長期以來都把人才培養工作放在重要位置，堅持在戰區落地集團"青苗工程"，積極尋找合適的大專院校建立合作。"
廣酒學院作為一家專注於酒店領域的專業性院校，培養的學生具有紮實、專業的酒店管理知識，與眾多酒店管理集團有著豐富的合作經驗。基於此，早在8月份的時候，廣東戰區就跟廣酒學院開始了初步接洽，探討合作。
此次走進廣酒學院代表了雙方合作的正式開啟，相信隨著合作的持續深入，雙方一定能夠在人才培養上建立更多默契，探索出更多具有價值的人才培養模式。
與廣酒學院建立合作代表著廣東戰區探索的校企合作人才培養模式初顯成效，打響了戰區校企合作的第一槍。而我們也有理由相信，這僅是開始，廣東戰區在未來將建立更為成熟的校企合作模式，打造戰區龐大的人才供給體系。
