相信大家都對公務員的工資待遇十分好奇，每年都有那麼多人考公務員，那麼究竟他們的工資待遇如何呢？
最近小公網上衝浪的時候，也有留意這方面的問題，也看到了一些朋友分享了部分地區公務員的工資情況。
小公整理給大家看看。
以下內容來源於網絡僅供參考。
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@匿名用戶
研究生畢業，中部省會入職三年「借用一句話：一頓操作猛如虎，一算工資三千五！太精闢！！！」
@子那個月
浙江較為發達的三線or四線，工作第三年，年收入到手現金8萬多，還有每月600油貼，（並不是每個單位都有，要看是否需要用車）。
公積金本來2000一個月，後來漲到3000一個月，但隨之每月工資又降了…（公積金是自己出一半，單位出一半，公積金漲了，工資就低了）
除了基本工資，還有一些獎金，季度獎，福利啥的，總的來說，如果把公積金算上，年收入10萬還是有的。
@kdhga
廣東省珠三角某沿海城市普通科員。
工資：每月11000-12000。
公積金：3000-4000。
年終績效：60000上下。
隱形福利：
有飯堂，一天10塊錢，節假日有一些慰問品。
灰色收入：你想多了！好好幹活吧！
@xiaozhi1002
座標廣州，中直省局主任科員，30歲，拿到手的月工資13000，房補6000，公積金5000。每年底5萬左右績效考核獎。但是哪怕是40歲，和30歲收入差距也很小。處長每年比主任科員多5萬左右吧。
@aloo
5500基本工資+2700房貼+800飯貼+650車貼。這是能打到卡上到手的（科員級別的，往上更高）。
另外公積金醫保養老其他的沒仔細算過，還有就是工作5年後的18萬（科員級別，往上更高）。
還有就是隱形福利了……比如食堂0.2元一個的餛飩，0.3元一兩的面、飯菜等等……
魔都剛拿轉正工資公務員，到手9600/月。
@匿名用戶
山東某發達地市工作，垂直管理，月收入6000+（含車補、加班費、銜工資，公積金12%），精神文明獎看情況，多的12000，少的6000，年底的獎勵工資按照全額髮放，總收入6000*13+6000～12000=84000-90000，單位食堂一個月300，公車改革後出去的次數很多，每個月的500車補都不夠，家離單位80公里，每年回家油費8000+，個人比較節省，綜合下來一年能攢個5萬吧。
以上就是小公給大家整理的關於公務員工資待遇的問題，其實天南海北差異很大，而且在首都拿10萬和在十八線小縣城拿10萬的幸福感是天壤之別。
所以說拋開當地經濟發展水平這個大環境討論公務員工資待遇水平高低沒有任何意義！
上面網友說的那些是否與你的情況差不多呢？留言區告訴小公！
