基層治理是國家治理體系和治理能力現代化的有機部分和重要基礎。從年初的防疫防控第一線，到各地紛紛建成社會矛盾糾紛調處化解中心，築牢平安建設防線，夯實基層社會治理根基，是基層黨組織的一項重要使命。
城西新區共有19個行政村，戶籍人口1.9萬，在冊流動人口6.3萬。是永康市的“工業新引擎、項目主戰場”，工業繁榮，1700多家企業為新區經濟社會帶來新發展的同時，源源不斷的流動人口、龐大的產業體量不可避免的產生了不安定隱患。
永康市公安局西城派出所 副所長 徐衝說：“外來人口多以後 我們整個區塊一個特點就是警情多，那麼警情裡面很大部分都是糾紛之類的, 像勞資糾紛,消費糾紛或者家庭糾紛之類的,所以我們今年在我們原來的警務站的基礎之上, 我們新區管委會打造矛調中心。”
日前，永康市城西新區社會矛盾糾紛調處化解中心正式建成並投入使用。該中心在原先城西聯勤警務站的基礎上擴建，從原先的警務站“單兵作戰”模式，向公安、司法、民情民訪、勞動保障、綜合執法、市場監管、法律援助等10多個部門集中辦公、聯合執法轉變。在這裡，民警和專職調解員將24小時全天候值班，同時還組建了一支由10名金牌調解員、12名紅色調解員、2名專職調解員構成的調解專家庫坐鎮，為轄區百姓提供了一個“有委屈可訴說、有問題可反饋、有矛盾可調解”的專業場所。
“一中心多平臺”是該中心的一大特點，通過整合矛盾調解資源，發揮聯勤警務站優勢，常態化開展聯合接訪、聯合調處、聯合督辦，形成矛盾收集、按需調處、訴訟服務全鏈條機制，讓群眾真正享受“一扇門進入、一條龍服務、一站式辦結”的優質服務。
永康市城西新區管理委員會副主任李榮盼說：“就相當於我們在原先我們自己“聯企”“聯村”兩張網的基礎上，通過我們班子領導, 聯企幹部,聯企民警,還有我們村裡面的調解隊伍,還有網格員,他們作為一個排摸我們新區轄區範圍內所有矛盾糾紛的一個排摸力量,去把我們自己新區所有能夠預見或者說有矛盾隱患的那些點 去摸出來 摸出來以後 交到我們這個矛調中心這個平臺上面 再根據我們各個職能科室或者職能辦或者部門的分管業務 來專業地去解決這個矛盾。”
據悉，中心自成立以來，一個多月時間裡，共受理案件56起，其中勞資糾紛25件、鄰里糾紛16件，為群眾爭取合法收入或賠償120餘萬元。目前已全部完成調解工作，受到了轄區百姓的一致好評。接下來，城西新區將充分發揮矛盾調解中心的效能，繼續完善社會矛盾糾紛多元調處化解機制。同時，加大技防投入，構建大數據、雲平臺等現代化社會治安防控體系，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
永康市城西新區管理委員會副主任李榮盼說：“第一個進一步抓實我的兩張網，就是聯村網格和聯企網格兩張網，橫向到邊縱向到點，把所有新區轄區內的企業和村， 都摸遍摸透。第二個我們還是要再加強我們的專業隊伍，這一塊其實很關鍵。第三塊我們還要通過我們那種現代信息技術手段 來發現矛盾，第一時間解決矛盾，我想通過這幾塊的話，能夠進一步真正做到把矛盾糾紛降低，把我們的調解率提高，實際上我們建立矛調中心目的，我覺得不是為了說解決矛盾，而是為了儘量沒有矛盾(標黃的這一句同期聲不要，這裡打個字幕：我們建立矛調中心，既是為了化解矛盾糾紛，更是為了減少矛盾糾紛的發生)。”
平安，是治國者的宏大理想，也是老百姓的樸素追求。永康市城西新區全力為轄區百姓編織起一張安定網格，書寫新時代基層治理全新樣板！
