十一月到了，有的同學還在為找工作奔波，但也有一些同學因為收到的offer郵件而憂愁。
可真是甜蜜的煩惱啊。
但大家知道收到offer郵件之後需要怎麼回覆呢？
拿到offer和籤勞動合同有什麼區別呢？
兩方協議和三方協議又有什麼區別呢？
被學校or公司催著簽約怎麼辦？
如果接受了offer之後想毀約怎麼辦？
自己被公司違約了怎麼辦？
…
想知道的話，就繼續往下看
收到郵件並不等於結束
先提醒大家一點，如果你說的“拿到offer”是指公司給了口頭offer，那麼這其實不算是真正拿到offer。口頭offer是沒有效力的，也不可靠，所以一定要等到公司發出正式的offer郵件，才算真正拿到了offer。
VOYAGE已經有不少同學已經收到了offer郵件！但你如果就把這一封郵件當成是自己校招的終止符，而不去注意細節，可能就會掉進各種坑裡，甚至到手的offer也會飛走。
我們需要知道，公司發這一封郵件，第一是正式通知你被錄用了，想要知道候選人是不是接受這份offer；第二是告知一下辦理入職手續前需要準備的東西，提高入職的效率。對於校招的同學來說，還涉及兩方、三方協議的簽署（這一點後續會具體說）。
所以，收到offer郵件之後，第一件事是思考自己要不要接這個offer，然後一定要做的就是回覆郵件！ 還有一些公司會在郵件裡附上一個鏈接，進入網頁之後會讓你選擇要不要接受這個offer，大家千萬要記得選擇，如果在期限之後沒有收到你的回覆，這個offer可能就作廢了。
不過大多數公司還是會在郵件裡註明，希望你在某個時間前（一般是2-3天，不會超過一週）回覆是否接受offer。所以千萬不要以為自己看到郵件就等於接受offer了，而不做任何回覆。就算是不想接這個offer也需要回復一下，最起碼需要讓hr知道你的意向，而不是讓別人一直等你甚至催促你，這樣是很不禮貌的。
如果你要接受這份offer，可以在回覆郵件中注意這幾個點：
- 禮貌表達自己已經收到了郵件，感謝對方發出的郵件
- 如果對郵件裡的一些內容有異議，最好直接和相關聯繫人電話溝通，然後再請HR部門發送一封更新之後的郵件到郵箱，這樣會更證實一下
- 如果對於公司要求提供的材料有異議，可以提出合理的疑問或說明情況，商量是否可以後續補材料或用其他材料代替
- 語言簡練不囉嗦、語氣不卑不亢
如果你不接受這個offer，你也可以回覆一封郵件說明：
- 禮貌表達自己已經收到了郵件，感謝對方發出的郵件
- 說明你不能接受這個offer以及原因
- 表達一些不能入職的遺憾以及對公司的祝願結尾
- 語言簡練不囉嗦、語氣不卑不亢
對於大多數同學來說，一直沒有回覆郵件，其實是因為自己沒有想好到底要不要接受這個offer。如果是這樣，其實可以利用好求職的“窗口期”，稍微晚一點回復或是在郵件裡確認，留出一點時間給自己思考以及等待其他的offer。如果快到期了還是沒有得到其他公司的回覆，我們是建議大家先接受手上這個offer的，在說具體的原因之前我們可以先了解幾個概念。
兩方協議？三方協議？
所謂offer，其本質是一個要約。要約是希望和他人訂立合同的意思表示。公司嚮應聘者發出offer，意思就是希望與應聘者訂立勞動合同。相應的，求職者選擇“接受offer”，也就是表達自己願意和公司簽訂勞動合同的意願。
而對於校招的同學來說，在接受offer和最終簽訂合同之前，其實有很長一段空白期。為了保障求職者和公司雙方的權益，在確定接受offer之後通常會籤一個三方/兩方協議。
對於國內同學來說，在接受offer到正式籤合同之間一定會籤一個三方。“三方”其實就是就業協議書，一式三份，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。
說人話：三方是保護畢業生和公司雙方的協議。校方作為見證人，在蓋章之前需要確保畢業生簽約公司的正規性；同時，保證畢業生和公司都不發生違約行為，或是監督畢業生或公司承擔違約責任。
但三方只限於國內的畢業生，國外的學校不會參與企業和同學確認求職意向的過程。不過出於保險考慮，一些企業會和還沒有畢業的海歸應屆生簽訂兩方協議。
簡單而言，海歸應屆生與企業之間簽訂的兩方協議和國內應屆生的三方協議差別不大，只是缺少學校這一方，只有應屆生和企業兩方，故稱兩方協議。一旦簽訂該協議，意味著你有意願到公司就職。
需要清楚的是：無論是兩方協議還是三方協議，都不等於勞動合同，但同時也受合同法保護。
兩方協議是你在畢業前與公司籤的就業意向協議書，因為它不等同於勞動合同，所以不受勞動法保護。但兩方協議屬於合同，是受合同法約束的。所以你簽了字又要違約，如果合同裡有違約金規定，是要付違約金的。違約金金額要根據企業的規定，有的多有的少，大部分都會直接是一個月工資。相對應的，如果企業違約也是需要支付違約金的。
之前建議大家是在決定不了時，優先接受自己手上的offer，就是因為接offer之後也不會直接籤合同（大家都沒拿到畢業證也籤不了），大概率會籤一個三方/兩方協議，而違約的後果是可以承受的，最多是支付違約金，而且具體要不要支付、支付多少是可以協商的。
和企業簽了三方協議想毀約的話，手續有些麻煩，三方協議裡會涉及到你的戶籍、檔案等去向，想要領取新的三方就需要公司開具解約函。兩方協議則不需要解約函，也不需要經由學校。
不得已要違約，怎麼辦？
每年都會有同學向我們吐槽：剛接了一家公司的offer，甚至已經簽了二方/三方協議，結果Dream offer姍姍來遲…
首先，如果你還沒有簽訂相關的協議，可以好好和相關公司HR溝通，禮貌拒絕原先的offer。如果你已經簽了協議，也不代表和心儀公司擦肩而過。
其實，每年簽了offer不來的同學卻不去公司報道的人也不在少數。可以說企業在跟你籤兩方協議之前就做好了被你違約的準備...
所以一旦做好毀約的打算，就按照流程來走就行了。對無論是海歸還是國內同學，都要記住走好這兩步。
STEP 01
首先要與簽約單位取得聯繫，委婉地說明自己違約的原因，表達想違約的意願。
這個時候一定要發郵件+打電話的形式。可以先發一封郵件詳細說明情況，再打電話告知。因為郵件可以作為書面證據，你告知過簽約單位相關情況。為萬一出現的糾紛留好證據。
STEP 02
要求原簽約單位出具的解約或違約書面退函。
記住，一定要核對自己收到的文件上面有公司的公章，不然你收到的文件沒有任何法律效應。
此外，因為原三方上可能約定了違約金的，部分企業會要求你繳納違約金才肯給你解約函。在此環節不要為了點錢而拖延太久，想盡辦法拿到蓋有單位公章的解約書才是王道！
不想支付違約金怎麼辦？
首先你要明確，現在是你違約，錯的是你。想要不付違約金，就要態度誠懇謙卑，好好跟企業協商。一般情況下，好好跟企業協商過之後，是可以減少違約金額甚至不用你付違約金的。畢竟企業也不願意為了幾千塊錢，走訴訟程序去告你。
具體的理由很多（真真假假，你自己心裡有點數就好了）。比如公司離家太遠，家裡父母這兩年身體不好，需要自己的照顧，大談自己是如何孝順父母的；比如家裡條件確實無法支付高昂違約金，還請公司網開一面，然後描述自己大學四年是如何勤工儉學的…
但是，絕對不能在沒有協商好的情況下下拒絕支付違約金！一方面，這已經是違法行為，激怒了企業的話是可以去告你的。另一方面，在大公司的HR之間，會存在一些共享的黑名單，可能會影響你入職其他公司或者以後的跳槽。
