臨洮縣人民檢察院 召開第一季度檢察工作暨黨風廉政建設 分析推進會

4月16日下午,臨洮縣人民檢察院召開了2020年第一季度檢察工作暨黨風廉政建設分析推進會。會議由黨組書記、檢察長馬紹林主持,其他黨組成員、部門負責人、四級高級員額檢察官、鄉鎮檢察室主任參加會議。

臨洮縣人民檢察院 召開第一季度檢察工作暨黨風廉政建設 分析推進會

會上,各部門負責人圍繞2020年重點工作任務、核心業務數據、案件質量評價指標體系和省市院近期工作通報,以及今年以來創亮點品牌工作情況進行了彙報,並詳細分析工作和隊伍建設方面存在的問題短板,有針對性的提出第二季度工作措施。各分管副檢察長進行了深入點評並對第二季度工作做出了具體安排。黨組書記、副檢察長鄭宗強同志圍繞市檢察院印發的《檢察業務素質提升十大行動方案》,提出了我院貫徹落實意見。

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馬紹林同志充分肯定了各部門第一季度工作取得的成效及下一步工作安排,分析指出了存在的問題和短板:一是“六項重點工作”還沒有做深做實。省院已經組織開展“維護民企權益優化營商環境”專項行動“深化年”大調研、大走訪、大排查活動,我院牽頭部門還沒有把任務安排,需要走訪的民營企業沒有梳理,在辦理涉民營企業案件中貫徹落實最高檢關於服務和促進民營經濟健康發展的11條執法司法標準有差距,沒有提出追贓挽損的補充意見。推動中央掃黑除惡第19督導組反饋問題整改工作不到位,提前介入不及時、公檢法配合機制不健全等問題沒有徹底解決。脫貧攻堅司法保障辦理的案件釋法說理不透徹。二是運用新理念強化司法辦案方面還有差距。貫徹“在辦案中監督、在監督中辦案”“雙贏多贏共贏”新理念引領檢察工作有短板,落實“少捕慎訴少監禁”刑事政策、認罪認罰從寬制度有差距,“兩項監督”工作不到位等問題比較突出。三是隊伍自身建設方面存在問題。 檢察人員八小時之外行為規範、單位上班制度、紀律作風等方面不嚴格,存在請銷假不及時、上班遲到早退的現象。“三個規定”的執行理解有偏差,檢務督查不嚴肅等問題。

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馬紹林圍繞年初院內的工作目標任務,貫徹“穩進、落實、提升”工作主題,創建省級精神文明單位和提高第二季度檢察工作提出五方面的要求:一是以黨建引領,抓隊伍、促業務,爭創省級文明單位。以政治建設為統領,全面推行“四抓兩整治”推動黨建工作體質增效,黨總支發揮抓總作用,深化黨支部標準化建設,發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,與管隊伍促業務深度融合。結合建設“學習、宣傳、貫徹落實《憲法》陣地”為契機,完善黨建活動陣地、職工活動室、文化長廊、文化育檢室等建設。利用中檢網培訓、檢答網等平臺,全面提升檢察業務素能。

二是以理念引領,抓監督、促辦案,推動“四大檢察”全面協調充分發展。以求極致的標準,認真貫徹落實高檢院張軍檢察長提出的新理念新部署,認真對照以“案-件比”為核心的案件質量評價指標體系,層層壓實責任,將執行“三個規定”等任務落實到每一名員額檢察官身上。三是以大局引領,抓服務、促發展,推動“六項重點工作”上臺階。要時刻關注中央、省市縣委對經濟發展、社會穩定、生態環保、脫貧攻堅等方面的新部署新要求,做到胸懷全局,關注大局,抓深抓實“六項重點工作”。立足於法律服務對象、生態環境保護、掃黑除惡專項鬥爭、社會治理打造新時代“楓橋經驗”臨洮檢察版等方面強化工作措施,每月要用事實、數據、典型案例為支撐。四是以責任制引領,抓改革、促機制,推動工作提質效。深化司法責任制綜合配套改革,嚴格三類人員和書記員的管理。案管部門牽頭,開展“守初心、擔使命,集中排查整治執法司法突出問題”專項行動,狠抓內部辦案監督管理,提升辦案工作質量。五是以智慧檢務引領,抓保障、促服務,推動管理信息化。強化檢務保障,深化智慧檢務建設,爭取今年建成公開聽證室,維修改造辦案工作區等,提升政務部門和辦公室的服務保障能力。

最後,張芳琴同志通報了上級院通報的違規違法問題。黨組書記與班子成員、副檢察長與部門負責人、黨總支書記與各支部書記分別簽訂了黨風廉政建設責任書。馬紹林同志對參會人員進行了廉政集體約談。

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