任正非生涯首次電視專訪，昨天晚上仔細看了好幾遍，非常平和質樸，但是有力量，今天忙完把想說的整理一下，和大家分享，我想大致這麼5點吧。
1.對兒女的姿態。兒女長大了有自己的家庭，父母的期盼在於兒女的獨立，翅膀硬了，要自己去飛翔，而不是讓兒女來照顧自己，兒女想跟自己溝通就溝通，不想跟自己溝通就不溝通。這是我非常推崇的一種做父母的姿態，就是不把兒女當做自己的私人財產去控制他的一生，其實想想自己怎麼不希望自己的父母控制自己，就很好理解自己的兒女的想法了，因為個性解放的一代，肯定更希望按照自己的想法去生活。你可以教育他，可以用你覺得正確的價值觀去影響他，但是最後怎麼選擇，怎麼做，是兒女的事情，不要去控制他。
2.文字的穿透力。現在很多人喜歡不管熟悉還是不熟悉，不管什麼情況，都用微信一段一段發語音，其實我個人是不太喜歡的，因為文字所包含的邏輯和穿透力是語音不具備的，問一個問題之前，如果沒有答案，你就不應該問，想想我們的老祖宗留下來那麼多精美的語言和文字，古代兩軍對壘，一封書信，對方就投降了，什麼概念，所以文字的穿透力，是我們應該用好的，不要用自己的懶惰，去麻煩別人。
3.對於客戶的態度。就是你一開始沒有把我們當做合作伙伴的，我們還和你合作嗎？當然，要合作的，但是一定是一般的對待，因為要把一開始就把我們當做合作伙伴的客戶優先服務好，能把你公司支撐起來的，一定不是風吹兩面倒的客戶，而一定是一大批和你攜手同行的夥伴。這個跟孔子待人的姿態是一樣的-以德報德，以直報怨。
4.教育的重要性。對於一個民族的重要性，對於每個人的重要性，一個老師的追求，至少是用你的人格魅力感染你的學生，學生為什麼願意跟你學，除了教的好，當然是因為你有人格魅力，能讓學生喜歡上你的學科，我想我們很多人不愛上數學課，不愛上語文課，很大程度上是老師的刻板印象造成的，老師應該增加工資待遇，但是首先老師應該值那麼多錢，然後才能獲得那麼多錢，而不是本身的水平和道德是有問題的，然後吃大鍋飯似的漲工資，為什麼大家對教育的擔憂很多，各種改革，一部分原因就是有部分魚龍混雜的老師，獲得社會地位和尊重來得太容易了，太覺得理所應當了，十年樹木，百年樹人，本就不易。
5.企業的增長。不說別的行業，就純軟件公司來說，年營收1個億以下的，目標沒有理由不是翻倍，因為沒有100%的增長，很難保證你在一個很小的聚焦點上集中天量的火力去猛攻、去突破，而對於年營收不到1個億的純軟件公司來說，與巨頭搏殺的機會，僅僅在於你可以集中優勢，在一流巨頭的某一個二流方向上堆積天量的炮火轟出一個缺口，然後才能站穩腳跟，才有機會有資格說做大做強。歡迎大家交流。
