鄭恩君
很高興回答你的問題。
現在很多人考慮到退休以後的養老與醫療問題，都想交醫社保。有些沒有在單位上班的人，沒法交，也在想辦法解決，交上或補上。你提到，想開一家公司，但只想為了自己上五險一金，這是可以的。
前段時間我家人剛好有這樣操作，我也去過幾次現場。這裡我來告訴你，分幾點：
一、五險一金它主要包括5種社保的保險，和一個住房公積金。五險主要包括的就是職工養老保險、職工醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險這五大類保險。不同的地方有不同的交法，有的地方五險是要一起交的，有的地方員工、職工是可以選擇性交的。比如福建廈門就是五險一次性扣；福建南平呢，可以允許職工選擇性交，工傷、生育或失業可以不交，你可以只交醫保或社保（當然醫保與社保是要強制交的）。
二、現在交五險一金的方式也較為靈活了，國家也鼓勵公民投保。以前可能只能通過企業，有的沒有企業的，就掛靠公司交。現在靈活就業者或者個人也可以參保了。
三、你以一家公司方式來交，要關注幾點：（1）、首先你要注意先要有公司（或個體戶），工商註冊，要有營業執照。
（2）、要去銀行開戶，要有公章。開戶，不同的銀行不同費用，有的銀行是免費的，也有的要錢，年費，這也是一筆支出。
（3）、分別到醫、社保中心辦理要投保的險種。自己看有沒有必要五險全部上，比如你是男性或家庭不會有生育需求的，生育性就可以不要交。你以公司名義交，就有自己與公司的部分都要自己交（個人與公司按1比2交，自己交3份），負擔還是挺重的。
（4）、醫社保中心辦完手續後，過一週時間，數據會傳到稅務系統中，我們要到稅務局辦理（現在醫社保這塊工作，國家安排給了稅務）。在稅務繳交時，要考慮下自己的經濟能力，有不同的檔次，也有最低檔（各地不同）。
（5）、辦理後，進行繳費，繳交的方式有網上辦理的，也有要求每次要到現場的；有月交，也有有半年交或年交的，各地有所不同。
四、在繳交醫、社保要考慮下年齡，現在繳費交要滿15年的（至國家法定退休年齡），如果不足15年，要一直交，不像以前可以一次性的補（2018年12月起）。很多人遲交的，如果滿15年，年紀己經很大了。我們就有遇到一位女性，48歲開始交，按目前政策她至50週歲是不能退休的，要交到60歲，才能拿退休金。還有就是到退休年紀了，你沒滿國家要求的年限，不想交，可以選擇轉為城市居民的醫保與養老（居民養老沒有職工、公司醫保領得多）。這裡要特別注意下，你到退休年紀，沒交滿，個人部分可以退，公司部分是不能退的。
五、關於公積金， 這塊主要是用於員工買房。如果你沒有購房需要，是可以不要交的。交公積金，如果後面我們要買房，我們可以選擇貸款，利息會比較低。另外現在很多城市公積金也可以提取的（個人與公司按1比1交），不同的提取方式(住房、租房、裝修等）。還有公積金在員工退休後，是可以全部以現金形式退回來的，平時繳交的，也有一定的利息。
開公司，自己交五險一金要注意：年齡、國家政策、交的險種、交的經濟負擔等因素，問清楚再交，交五險一金是一個長期的過程，不是一天、兩天，中途斷了影響很大。
敏敏劇情大放送
我想開一家公司，但是隻想為自己上五險一金，需要注意什麼？其實你這種想法我覺得沒有什麼意義，也沒有必要性。要想為自己繳納五險一金，辦法是比較多的，不一定要靠開公司來辦理，反正錢都是你自己出，比開公司公司更為簡單方便的辦法非常多。
第一種辦法，也就是最節省資金的辦法，找個單位上班。如果自己對自己有信心，有一技之長，完全可以去找一個繳納五險一金的公司上班。當然能夠繳納五險一金的公司，都是規模比較大一點的公司，這類公司對人才的要求相對比較高一些，但只要條件符合，找個繳納五險一金的公司上班還是可能的。到用人單位上班，好處是五險一金由用人單位和個人按比例來承擔，單位繳費佔了大頭，個人只是負責很少的一部分。養老保險單位繳費比自己繳費多了一倍，醫療保險單位繳費是個人繳費的三倍，住房公積金單位繳費和個人繳費都計入自己個人賬戶，住房公積金相當於單位給自己的福利。
第二種辦法，掛靠單位繳費。當然這是指那種急需要使用住房公積金的人員辦理，戶籍在外地的人，這樣操作才比較划算。如果是在戶籍所在地是沒有必要掛靠的，因為按照靈活就業人員辦理更划算，更節約社保費用。掛靠的辦法主要是指那些具有人力資源或是社保代理資質的公司，只要給予一定的代理費用，簽訂代理協議就可以為你辦理五險一金，當然代理或是掛靠，五險一金的繳納費用全部由自己來承擔，包括住房公積金的單位繳費部分和個人繳費部分，都是由自己來承擔。 已經失去了住房公積金作為福利待遇的性質，因為錢都是自己交的，除了能在有購房需求時申請辦理住房公積金貸款以外，如果沒有買房需求，也就是失去了作用。
第三種辦法，就是自己開公司辦理五險一金。但是如果只是為了為自己辦理五險一金才去開公司，我倒是覺得又費馬達又費電，沒有什麼實際價值，因為自己開公司，既無法解決就業，也無法為國家納稅，也無法為自己賺取利潤，就是為了自己繳納五險一金，而且五險一金的錢也是全部自己出，除了繳費比例比靈活就業人員高以外，還要多交失業保險、工傷保險，而這些保險說句老實話，對自己是沒有多大用處的，住房公積金反正都是自己交錢，如果不買房也是沒有什麼價值的。
綜上所述，自己想開公司，只是為了自己繳納五險一金，如果只是單純的為了繳納五險一金，是沒有必要去開公司的，採用找單位上班，掛靠單位繳費等都可以達到繳納五險一金的目的，如果沒有買房需求，根本沒有必要去辦理五險一金，而是按照靈活就業人員身份，只辦理養老保險和醫療保險就足以滿足自身的社會保障需求。
幫兄愛唱歌
樓主您好，我想開一家公司，但是隻想為自己繳納五險一金，需要注意什麼問題？首先我認為完全沒有任何必要性，因為我們即便是不開公司也可以給自己交納社保待遇，當然這個社保待遇它只包含了職工養老保險和職工醫療保險，是沒有其他的三險一金的，也就是說沒有工傷保險，失業保險，生育保險和住房公積金的待遇。但對我們個人來講，實際上這三種保險其實它的存在的意義並不是特別大，因為本身你沒有真實的一個勞動合同關係，那麼是不存在失業的問題。
至於生育保險大家都比較瞭解，就是針對於女性職工的一個特殊保險，男性是無法享受的，那麼工傷保險大多數是發生在工作期間才能夠申請工傷保險，所以說絕大多數人群實際上對於這三類保險的享受其實並不是特別的多，頻率也不是特別的高。至於住房公積金更不要說了，住房公積金實際上是由單位和個人來共同承擔的繳費，但如果說你自己全部來交費，那麼就沒有意義了，因為就等於說你把自己所有的錢交到了住房公積金的賬戶裡，那麼我們頂多是可以使用一個住房公積金貸款，但是你有足夠的條件可以一次性付款，或者說使用商業銀行貸款的話，那麼住房公積金對我們來說作用也並不是很大。
所以我個人建議最好的方式就是你以靈活就業的方式來參加基本養老保險和基本醫療保險就可以了，因為這樣的話也是可我們企業在職職工所參加的社保是完全一致的，都是屬於職工社保的範疇，那麼將來也是可以正常累積繳費年限的，也是可以獲得養老金和退休醫保的待遇。並且，按照靈活就業的方式參保，自己所付出的繳費比例，繳費金額相對來說都會比起通過企業交費的方式要少很多，對自己來說經濟支出將會變得更少。
