常熟日報訊（記者 陳燕）4月16日，市委宣傳部主要領導調整宣佈會議舉行。市委書記周勤第出席會議，要求宣傳思想文化戰線繼續圍繞市委中心、始終服務發展大局，高點站位、精心謀劃，推動宣傳思想文化工作更加有實效、出亮點、上水平，為全市實現“三增三進”目標任務提供有力保障。
周勤第說，全市宣傳思想文化戰線緊緊圍繞市委、市政府工作大局，解放思想、真抓實幹，各項工作成效明顯、富有特色。對今後的宣傳思想文化工作，周勤第提出三點要求。一要緊緊圍繞市委中心工作，凝聚最大共識。要掌握時代“話語權”。加強黨對宣傳思想工作的全面領導，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態，做到一切行動聽黨話、跟黨走。結合融媒體中心建設，分層分級梳理全市各類意識形態陣地，確保每個意識形態領域都被主流思想輿論牢牢佔領，確保各個社會面都能及時聽到黨的聲音、看到黨的旗幟。要唱好發展“主旋律”。內容上，要緊跟市委、市政府中心工作進度，圍繞招商推介、形象宣傳、重大改革等重點工作，動態調整、及時宣傳。方法上，要綜合運用好傳統媒體和新媒體，用大白話講清大道理，特別是新媒體要善於使用“網言網語”闡述市委、市政府的重點工作和理念思路，把黨的聲音、市委的導向、發展的需求宣傳出去，確保老百姓聽得懂、看得清、記得住、傳得開。要培育城市“主人翁”。通過潛移默化的輿論手段，讓廣大人民群眾成為經濟發展的“主力軍”、城市治理的“主人翁”。圍繞“五大更新”、“千村美居”、垃圾分類、安全生產、汙染防治等專項工作，開展針對性、普及性的宣傳，不僅要宣傳地方政府的工作成果，更要宣傳人民群眾的參與方式，儘快打造以人民群眾為主體的現代化社會治理體系，真正實現“自己做好自己的事、自己管好自己的城”。
二要緊緊聚焦黨員幹部隊伍，集聚最足幹勁。要大力培育先進。加大典型培育選樹力度，深入挖掘急難險重任務中的時代典型，推動一批正在成長的幹部加速成長、正在進步的幹部加快進步，形成“挖掘+培育+引領”的良性循環。強化典型輻射效應，通過先進典型的宣傳把市委的意圖體現出來，把幹部的潛力激發出來，形成人人爭當典型、個個爭做先進的良好格局，帶動幹部整體水平的提升。要廣泛提升中間。通過黨員冬訓、理論學習、新時代文明實踐中心等手段載體，深入開展“業務大學習、能力大提升”活動。結合政策落地、產業分析、機制優化等具體需求，對宣傳思想文化工作者進行菜單式培訓、主題性交流，紮實推動大家的崗位能力和事業要求相匹配。宣傳條線同志更要提升本領能力，吃得準中心和方向，理得清關鍵和重點，說得明道理和辦法。要嚴格鞭策後進。運用好宣傳的強大輿論聲勢，通過作風建設“曝光臺”這一載體，堅決曝光作風漂浮、工作懈怠、幹事消極的負面典型，用輿論倒逼幹部改進作風。宣傳思想文化工作者要主動走到發展一線、走到田間地頭，聚焦高質量發展中企業碰到的具體問題、群眾遇到的現實矛盾，通過公正客觀的報道倒逼相關部門和板塊轉作風、改作風、嚴作風，讓更多的幹部坐不住，讓更多的單位等不起，讓更多的工作慢不得。
三要緊緊盯住常熟發展實際，匯聚最強力量。首先，要匯聚開放力量。依託文明城市複評迎檢契機，宣傳思想文化工作要聚焦城市管理中的短板弱項，著力提升城市能級的“軟實力”。要結合國家重大戰略和經濟發展形勢，在挖掘人文內涵的同時，展現發展特色、打造經濟亮點、賦能經濟發展。要主動對接開放前沿的部門和板塊，優化宣傳服務手段、創新招商推介方式，為經濟一線提供源源不斷的“宣傳彈藥”。其次，要匯聚發展力量。要圍繞企業關注的話題、項目突出的問題，及時調整宣傳內容、進行答疑解惑、提煉成功經驗。一方面要讓各項政策落實落地、推動發展，另一方面要讓廣大客商和精英人士感受到部門板塊發展的主動性和服務的積極性，著力推動宣傳思想工作成為優化營商環境的重要組成部分。最後，要匯聚智慧力量。發揮好宣傳陣地、宣傳工具、宣傳手法，促進全社會形成勤於學習、善於思考、精於研究、敢於探索的思想風潮，在思維的交匯和觀點的碰撞中，進一步擯棄老思想、迸發新理念，創造出更容易被群眾接受、更符合發展規律的城市新文化，為經濟社會發展注入強大智慧活力。
根據蘇州市委和常熟市委決定，吳曉紅同志任常熟市委常委、市委宣傳部部長，孫健同志不再擔任常熟市委常委、市委宣傳部部長職務，另有任用。市委常委、組織部部長潘浩宣讀調整決定。
