昨天又聽到朋友說，羅志祥到某城市開演唱會之後，跟她老公承辦的主辦方公司提要求，讓他們送一些漂亮的女孩子去酒店房間。在這兩天鬧得沸沸揚揚的羅周事件中，很多以前知道一些內幕的人，隨著周揚青的公開爆料，從蛛絲馬跡中找到證實羅志祥渣男歷史的記錄，這些都只是我們知道的一點內幕。
周揚青從1月份與羅志祥分手之後，直到4月份才公開這一些內情，想來是經過深思熟慮了，為了不讓更多的女孩落入陷阱後仍然不明不白地相信羅志祥。在周揚青的分手信中，她直言點名羅志祥公司旗下的女藝人注意去檢查身體，而這名女藝人也已經公開向周揚青道歉了，還有讓更多與羅志祥有關的女人瞭解真實的羅志祥是個什麼樣的人。
可以說，周揚青是個很勇敢很善良的女人，被騙9年還能這麼理性地為公眾站出來擲地有聲地發表客觀的看法，她的分手信也被稱為是教科書級的分手信典範。（見下圖）
還有，屈楚蕭的前女友黎梵爆出兩人交往期間，屈楚蕭不僅欺騙她同時與其他女人交往，而且疑似對她進行PUA，要女方簽訂主僕協議，錄製扇自己耳光的視頻，還要把她關到籠子裡。北大女孩被PUA自殺事件等等，有太多聰明女孩深陷渣男的陷阱而不自知。
很多人看到這樣的事件都為這些女孩覺得不值。本文我將從受害者的角度出發，為女人深度剖析為什麼總是容易輕信錯誤的人，如何辨別不值得信任的人，以及如何找到值得信任的人。
01
為什麼女孩子總是這麼容易相信錯的人呢？
1. 我們拼命地想要相信他們，即使我們知道他們提供的東西好得讓人難以置信
在過去9年裡，周揚青作為一個被男友認為"十分包容"的女友，選擇相信羅志祥所說"兩個人在一起最重要的是互相信任"而從未看過男友手機。在即將踏入婚姻前，周揚青還是看了羅志祥的手機，才發現了過去9年自己一直被瞞在鼓裡。
當我們處在一個非常需要或者非常想要改變的情況下，我們經常會忽視所有外在和內在的跡象，這些跡象表明一個人是否值得信任。相反，我們會選擇那些聽起來很棒、讓人印象深刻的東西，以及那些能讓我們儘快擺脫當前的痛苦和挑戰的東西。即使我們知道這個人給我們的感覺好得讓人難以置信，我們也會欣然接受，因為我們想要相信，有一種快速、簡單的方法可以擺脫我們現在的處境。
2. 他們證實了我們需要相信自己
"我對喜歡的人表達愛的方式很大一部分就是——投餵和買東西。"——黎梵
黎梵通過送大量的禮物給屈楚蕭，讓自己感覺是被需要的。儘管她從朋友那裡聽說這正是屈楚蕭喜歡的，從有錢的女人那裡討要東西。屈楚蕭一句"別人說什麼你怎麼就信了呢？"就讓黎梵覺得很自責，認為是自己不好，才把男友想壞了。
不值得信任的人有自己的安排，他們往往知道該對我們說什麼才能讓我們上鉤。它們能清楚地感知(並掃描)我們的"權力差距"是什麼——我們在哪些方面缺乏自信和自尊，我們渴望相信自己和自己的生活是什麼——它們告訴我們我們希望聽到什麼。這讓我們感覺很好，所以我們就願意跟隨他們。
3.他們看起來好像是"贏家"——他們有魅力，有說服力，令人印象深刻
很多男人學習PUA之後，通過不正當的操控方式，從女人對他們的絕對服從獲得一種不健康的權利的快感。而這恰恰滿足了他們需要的自戀感。
自戀者(那些患有真正的自戀型人格障礙的人)和其他情緒操縱者通常是我們不應該信任的人。為什麼？因為他們通常表現得堅強、自信、有控制力，而且非常成功。在他們自己的生活和事業中，他們似乎是"贏家"，我們也希望這能影響到我們。
女人們會感到很高興，因為這些所謂"贏家"選擇她們加入他們的隊伍。但當我們瞭解了他們，或者當我們不得不質疑他們所說、所想或所信的時候，我們很快就會發現他們並不安全，不值得信任，他們並不是我們所看到的那樣。
4. 他們讓我們覺得好像終於有人承認了我們的才能
回顧我迄今為止的生活，我不得不承認，當那些人讓我覺得自己終於得到了認可和欣賞時，我信任錯了人。他們稱讚我的才華和能力，談論我如何從競爭中脫穎而出，似乎能夠理解我的一切，以及我的核心是誰。這讓我感到和這個人在一起被理解，被重視。
可悲的是，不值得信任的人經常會打擊你的致命弱點，通過讚揚你，讓你在他們面前感覺很棒。但是這種類型的奉承和讚美是短暫的，雖然當時可能感覺很好，這只是一種讓我們喜歡並追隨它們的策略。這不是發自內心的，他們可以在轉開身的時候立即背叛你。這是一個操縱遊戲。
5. 我們移交權力，跳過我們需要做的盡職調查，以確保這是一個良好的舉動
即使他們將要和某人做一些非常重要的事情，許多人在他們完全信任這個人之前並沒有對這個人進行必要的評估。
關於"信任"這個詞，我們會看到這些描述和同義詞:
· 可靠的
· 能夠被依賴去做或提供所需要的和正確的東西
· 固體
· 安全
· 負責任的
· 可靠的
02
你如何發現一個人是否值得信任?
在評估他們的行為、態度、價值觀和誠信時，有一些非常可靠的值得信賴的跡象(以下是15個有用的)，表明這個人是否是你可以信任的人。不要光聽他們的一面之詞——要深入調查。話是不值錢的。
如果信任錯的人對你來說是一個長期的問題，你可以改變它。第一步是在你對任何涉及到你的承諾的事情或任何人說"是"之前停下來。花一些安靜的時間獨處，寫下所有你覺得有必要遵循和信任這個人的理由。
問問自己這些問題:
· 他或她是否讓我想起過去的某個人?
· 通過信任和跟隨這個人，我是在用最短的時間來"修復"或治癒我生活中的一個大問題嗎?
· 這種情況是否讓我想起了生活中另一種出錯的情況?
· 有什麼外在的跡象表明我不應該相信這個人嗎?
· 有什麼行為(過去的或現在的)引起了這個人的警覺嗎?
· 我信任的其他人對這個人的舉止、行為和可信度有何看法?
· 我是否對這個我忽視的人有一種直覺或感覺?
· 我的導師和顧問認為信任這個人有意義嗎?
· 如果我憑直覺行事，不相信這個人，對我的生活和事業有什麼潛在的結果?
03
我們該如何找到值得信任的人
如果你長期信任錯誤的人，關鍵是要慢下來，對這個人和這個機會進行一個徹底的、平衡的、冷靜的評估，同時要求外界的信任來有效地評估你生活中最好的下一步。
理想情況下，我們的內部指導應該是強大和可靠的，足以讓我們找到最好的人進行交流。對許多人來說，他們從小和過去的經歷中接受過訓練，選擇忽略或不去聽他們內心呼喊"停下!"的聲音。
通往更成功的生活和事業的最後一步，是培養更多的勇氣、信心、自尊和力量，來清楚地感知你內心的指引告訴你什麼，並"找到勇氣"站起來，大聲說出來，為你想要的、為你是誰、為你應該得到的偉大結果而堅強地站起來。
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