我們把目光回看到2014年10月，4G牌照頒發僅僅10個月之後，中國3G用戶已經第一次出現了負增長，當月減少85萬；2G用戶甚至減少了970萬。
4G的到來，無疑是中國互聯網產業蓬勃發展的巨大助力，人們的生活發生了翻天覆地的變化：紛紛湧現微信支付、支付寶支付；TMD（淘寶、美團、滴滴）乘勢而上，迅速打撈新一輪紅利；南抖音、北快手分別將城市農村實現短視頻佔領高地。
新興行業也帶動了新一輪的就業，從新媒體運營到外賣員、從網紅直播到線上導購，各種新的工作形式，層出不窮。
再看今年6月6日，工信部正式向中國三大運營商及廣電發放5G商用牌照，這意味著中國正式進入5G商用元年。那麼擁有10倍於4G的網速的5G網絡，會給我們的生活帶來什麼變化呢？
有一段日本拍攝的5G視頻。
短片展示的無人駕駛、無人售賣、全息投影等各種生活化的場景，只是一個縮影，5G不僅意味著信息傳輸方式的升級，它還將帶來一次重大變革。
看過《生化危機》的朋友們，可能對影片中隨時隨地可出現投影的紅皇后印象深刻，她是保護傘公司研製的頂級人工智能機器，這種“無物不聯網”的場景隨著5G的到來，將會越來越普及。
更早在2017年就有條新聞報道出，人工智能產品能夠極大地提高部分文案創作及平面設計的效率，AI一秒生成兩萬條文案,這款AI產品提供高度模擬人寫文案和自由定義字數等核心能力，有了5G的加持，智能化的應用與生物技術的融合，內容生產將算法主導化、擬人化。
在世界知名的諮詢公司麥肯錫全球發展研究中心2017年12月發佈的《自動化時代的失業就業》中提出，“2030年，中國16%的工作時長將被自動化所取代”。
通過以上兩個案例和數據，我們應該清晰地認識到，高速的5G網絡，只是為新一輪科技革命修建的高速公路，它是人工智能普遍應用與其他新技術不斷湧現的重要紐帶。
科技變革是必然會發生的未來，屆時對應的人工客服、超市商場售賣人員，甚至是設計和文案等多種崗位雖然都有被替代、被失業的可能。但是新技術大量湧現、新產業蓬勃興起、新手段層出不窮，必將迎來新一輪的就業機會。
對於未來的變化，或許會讓我們有些技能恐慌，可能會自問“我們會是被未來拋棄的那群人嗎？未來我們需要什麼樣的技能才能不丟工作？”作為職場人應該有這種清醒的反思能力，更要有時刻保持清晰認識的能力。
人工智能特別重要的兩種非人類能力是“連接性”和“可更新性”。但是它和人類有著本質的區別，智能是解決問題的能力，技術的更新與時代的進步，只是對人類技能需求的增加，比如創意、深度思考、創新和、以及計算機技巧。
既然5G已來，銳不可當。身在職場沒有人能夠停留在原地，至少應該先問問自己，在此時能做些什麼，能盡哪些努力、做出哪些改變，來保持自己的職場競爭力，可以讓自己更無可替代。
既然5G已來，瞬息萬變。作為職場普通人，就要有隨機應變，學習新事物的能力；就要有在不熟悉的環境裡仍然保持心智平衡的能力；就要有面對新事物可以一次又一次的重塑更新的能力。
5G時代，“改變”是未來的主題，“求變”是發展的機會。
