在以前抗日战争时期，一位军官因为腿部受了重伤，从前线被送往后方，当时年仅30岁，正是年轻有为的黄金年龄。临死前，他要求喝水，当他手执水壶却发现邻近床位有一名从前线送回的士兵，因伤势很重而无法开口说话，但他的眼睛注视着水壶。显然，医护人员忽视了他的需要。这个军官虽然饥渴，但他忍耐着，却将水壶给了那个士兵，并说：“你比我更需要它”。
这名军官不仅受到大家的尊敬，而且也被那名士兵终生铭记在心。
人格或人际关系的好与怀，是以自我牺牲为前提而决定的。
不顾他人的利益，而只是关心自身的利益，这种事事以自我为中心的人，将受到他人的轻视和疏远。
人与人的交往中，如果一方总是处于攻势，就会引起另一方的反感。
常言道：“退一步海阔天空，进一步逼虎伤人”，还是十分有道理的。
如果有人认为，只有升至高位所以才受到尊敬，并与别人建立起好的关系的话，那么，此人的思想一定已落伍了。
如果有人认为，只有具备卓越能力，再加上环境·时机等因素，才能和别人建立起好的人际关系，那么，他还算有药可救。
认为自己能力强，比别人表现优越，所以才受到别尊敬，而其他因素只是可有可无的人，就无药可救了。然而，在当今社会，这种自负·自大的人还相当不少。
一个职员若想获得老板的赏识，争取到升职加薪的机会，就必须与别人建立起良好的人际关系，而良好的人际关系的基础，绝不会是自大·自负，而只能是克服这些错误的心态。
克服的秘诀在于“己所不欲，勿施于人”。这是基督·孔子等圣贤者所持的处世原则，也是后人奉为金科玉律的实际原则。
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