一種米養百樣人，我們不能保證職場上共事的同事都是善男信女之人。大家都為各自的利益而爭奪，甚至會使出各種卑鄙手段來陷害他人。
之前聽一個實習生哭訴，她入職一間公司不到三個月，試用期未過，就哭著要離開，原因是她可能觸犯了某些人的利益，融入不到圈子裡，導致她們使壞讓她自動辭職。
實習生哭著說：真不知道職場如此艱辛險惡，她的小心臟也受不了。
其實，職場遇到欺凌，如果躲得就躲，更容易讓對方步步逼近，關鍵是要我們擦亮雙眼，看清楚哪些人不能深交，遇到那種不公平對待時要如何拒絕。
下面我們來分析一下，遇到這3類人，請你持好手中的保護盾牌，保護好自己，翻臉就翻臉，沒什麼大不了的。
自私自利的人
如果遇到自私自利的人，要注意了，一定要遠離。這類人只會不斷往你身上挖去利益，但當要他回報時，卻不見人影。
小李的部門就存在這樣的人，他入職公司後，想討好其他老同事，一開始給他們帶點特產，小禮物，混熟之後，小李就沒有再送禮人，因為大家都熟悉了，知根知底。
但是同事不買賬，他覺得小李翅膀硬會飛了，一開始就習慣小李的付出，所以他就開始刁難小李，辛苦的工作推給小李做，功勞他領取。久而久之，讓小李覺得自己就是他的棋子，任由擺佈。不斷的討好只會不斷的擴大對方的索取需求。如果遇到這種只顧自己利益而妄顧他人權益的人，一定要遠離。
得寸進尺的人
職場上你幫同事忙，只是舉手之勞，但會讓有心人得寸進尺。
小吳被同事叫到辦公室裡，幫忙看一下PS軟件的使用，由於小吳的設計師，比較多各種軟件的使用。小吳想也沒想就過去幫忙，一步步教同事如何做。結果，同事說時間緊迫，能不能讓小吳幫忙設計LOGO，下次她再向小吳學習。
小吳看到自己手頭上的工作不多，就答應同意幫她做。做好初稿之後，小吳就交給她自己處理，自己回去辦公室做事去了。
沒一會兒，同事又找到他，讓他繼續修葺一下，領導說不滿意。小吳硬著頭皮繼續修葺，同事回去自己工位工作去。一整天，小吳都在幫她的忙，到了下班時間，小吳讓她自己負責完善後續，他先回家了。
沒想到，同事挽留他，送佛送到西，你就幫幫忙唄，小吳經不起同事的哀求，心軟留下來加班。那晚免費加班到10點，結果第二天，這個設計圖領導不滿意，同事把責任歸咎於小吳，小吳真的莫名無奈，無端端受責。
對於這種步步試探你，並得寸進尺的人，一定要遠離，必要時，翻臉就翻臉。
處處暗算的人
相信很多公司裡都會存在這類人，他們在暗，我們在明，無法知道對方有什麼招式來設計陷害我們。如果遇到處處暗算你的人，一定要記得迴避，必要時，最好能擺出自己的態度，讓對方知道你的想法和底線，避免讓他步步逼近。
我是羊仔的職場之路，職場無小事，處處大道理，每天分享一點點，每次進步一點點。
